6 Beneficios da incorporación da súa pequena empresa
1. Responsabilidade limitada
A responsabilidade persoal limitada é unha das razóns máis comúns nas que as empresas se fan corporacións. A corporación é unha entidade xurídica distinta, polo que a incorporación protexe os bens persoais do empresario, aínda que a corporación estea en débeda ou afronta outros pasivos.
2. Prestacións fiscais
Os propietarios das corporacións só se tributan polo seu propio salario, bonos e pagos de dividendos. Hai tamén outros beneficios fiscais que están dispoñibles para algunhas corporacións, incluíndo deducións de primas de seguros, pagos por impostos diferidos e división de ingresos .
3. Credibilidade empresarial
Cando unha empresa completou o proceso de incorporación, pode ter un impacto favorable cos investimentos, o que facilita a obtención de capital. Ademais, nalgúns casos, hai unha percepción de permanencia e reputación por parte de clientes ou clientes cando unha empresa é unha corporación.
4. Incentivos Stock
Un dos elementos definidores dunha sociedade anónima é a estrutura de accións que proporciona aos membros do consello e empregados unha participación na propiedade da empresa. Isto pode ser un beneficio atractivo para os empregados e pode levar a maiores taxas de retención dos empregados.
5. Existencia perpetua
A diferenza dun propietario exclusivo , a corporación segue existindo aínda que o propietario fale ou deixe o negocio.
A empresa seguirá existindo ata que os accionistas tomen medidas para disolvelas ou ata que a corporación se fusiona con outro negocio.
6. Transferibilidade
Unha vez que unha corporación non está vinculada ao seu propietario, a propiedade pode transferirse a outra vendendo accións. Isto é normalmente gobernado pola corporación, que pode establecer límites na transferencia de accións e as leis do estado onde se formou a corporación.
Antes de decidir incorporar o seu pequeno negocio, considere estas desvantaxes de incorporación:
1. Custo
O custo inicial de incorporación inclúe a taxa requirida para arquivar os seus artigos de incorporación , posibles avogados ou taxas de contabilidade, ou o custo de usar un servizo de incorporación para axudarlle a completar e arquivar a documentación. Hai tamén taxas en curso para manter unha corporación.
2. Dobre tributación
Algúns tipos de corporacións como a Corporación C teñen o potencial de provocar a "dobre imposición". A dobre imposición ocorre cando unha empresa tributo unha vez sobre os beneficios e unha vez máis sobre os dividendos pagados aos accionistas.
3. Perda de "propiedade" persoal
Se unha corporación é unha sociedade anónima , unha persoa non conserva o control completo da entidade. A corporación está rexida por un consello de administración que é elixido polos accionistas.
4. Estrutura obrigatoria
Cando forme unha corporación, está obrigado a seguir todas as regras descritas polo estado en que se presentou. Isto inclúe a xestión da corporación, os requisitos operativos e as prácticas contables da corporación.
5. Traballos en curso
A maioría das corporacións están obrigadas a presentar informes anuais sobre o estado financeiro da empresa. A tramitación continua tamén inclúe declaracións fiscais, rexistros contables, minutos de reunión e as licenzas e permisos necesarios para a realización de negocios.
6. Dificultade de disolución
Aínda que a existencia perpetua é un beneficio da incorporación, tamén pode ser unha desvantaxe porque pode requirir un tempo e un diñeiro significativos para completar os procedementos necesarios para a disolución.
Ao medir coidadosamente as vantaxes e desvantaxes de formar unha corporación e consultar cun contador, avogado e / ou outro profesional financeiro, pode decidir se a incorporación é adecuada para o seu pequeno negocio.