Balance de traballo / vida e beneficios ao emprego Rango alto
Está a buscar un emprego que promova o equilibrio entre o traballo e a vida, que atesou a súa contribución e que se trata de reverter? A continuación, un traballo sen ánimo de lucro pode ser adecuado para ti.
Fun buscando pistas sobre porque os traballos sen ánimo de lucro son populares e atopáronos nas mellores organizacións sen ánimo de lucro que traballan, publicado anualmente por NonProfit Times.
Ano tras ano, as características esenciais das organizacións sen ánimo de lucro son altamente consistentes.
Compuse unha lista das calidades que os empregados destas axudas non lucrativas valoran sobre as súas organizacións e os beneficios máis atractivos.
En primeiro lugar, como compila a lista a NonprofitTimes? Invitan as propostas de persoas que traballan en organizacións sen ánimo de lucro e, a continuación, pidenlles que complete os cuestionarios que provocan comentarios sobre sete dimensións:
- Liderado e planificación,
- Cultura corporativa e comunicacións,
- Pago e beneficios,
- Formación, desenvolvemento e recursos,
- Compromiso,
- Satisfacción do papel, e
- Ambiente de traballo.
As mellores compañías sen ánimo de lucro acadaron un 90 por cento medio en seis das sete dimensións. Esa é unha barra alta, pero 50 das organizacións sen ánimo de lucro designadas liquidárono. Doutra banda, dado que hai un millón de organizacións sen ánimo de lucro en EE. UU., Está claro que moitas organizacións necesitan un traballo, desde cultura ata liderado, pagar e beneficiar
Grandes beneficios sen ánimo de lucro ofrecen beneficios que os empregados aman
Aínda que é probable que a maioría das organizacións sen ánimo de lucro non poida pagar, así como empresas privadas ou grandes axencias gobernamentais, moitas veces o compensan proporcionando excelentes beneficios.
Grandes organizacións sen ánimo de lucro non escatiman beneficios. De feito, fan todo o posible por ser competitivos co sector privado e ata superan o esperado.
A miúdo ofrecen algunha combinación dos seguintes:
- Sabáticos
- Planos dentais
- Planos de xubilación como 401 (k) e 403 (b).
- Reembolso de matrícula.
- Instalacións de ximnasia no lugar ou axuda con asociacións nas instalacións externas; clases de perda de peso no lugar; clubs de paseo; exames de sangue e vacinas contra a gripe.
- Seguro de saúde.
- Seguro de vida.
- Programación flexible das horas de traballo; oportunidades para traballar desde casa; servizos de desprazamento.
- Tempo de atención familiar.
- Contratación interna e promocións.
- Programas de discapacidade a curto e longo prazo.
- Xeneroso horario de vacacións.
- Bonos que se poden engadir ao salario ou se utilizan para recursos profesionais.
Como o Top Nonprofit Got Alí en 2018
En 2018, a principal organización sen ánimo de lucro na lista Top 50 do NPT foi Comunidades en escolas, que aborda unha infinidade de problemas dos estudantes da pobreza ás armas, traballando directamente con e dentro das escolas.
Unha das cousas que cualificou esta organización para o premio superior, como mencionaron os seus empregados, foi a súa estabilidade de liderado. As comunidades nas escolas acolleron recentemente a un novo CEO, pero durante os seus 40 anos de historia só houbo tres líderes.
A facturación en organizacións sen ánimo de lucro en todos os niveis é notoria, pero a estabilidade do liderado demostrou ser un marcador fiable de excelencia. De feito, todas as ONGs de maior rango clasificados no NPT Best Nonprofits to Work For foron notables nesta medida de estabilidade de liderado. A tenencia do CEO ten unha media de nove anos ou máis. Esta estabilidade e firmeza ao volante dan mellores resultados globais e máis tranquilos e felices.
Algunhas outras organizacións sen ánimo de lucro que fixeron a lista dos 50 mellores de 2018 inclúen o Proxecto Wounded Warrior, a Asociación de Alzheimer, o Banco Comunitario de Alimentos do Sur de Arizona eo Better Business Bureau.
Que funcionan os mellores grupos sen ánimo de lucro para ser amados polos seus empregados?
Os investigadores que determinan a lista dos mellores empresarios sen ánimo de lucro cada ano por The NonProfit Times descubriron que a excelencia organizativa está impulsada por estas dez cousas que os empregados din que lles gusta de onde traballan e que fan:
- Me sinto valorado
- Confío no liderado
- Gústame o que fago
- Creo que podo avanzar
- Son tratado como unha persoa, non un número
- Gústanme as persoas coas que traballo
- Podo avanzar
- Podo confiar nesta organización
- Fago un bo uso das miñas habilidades e habilidades
- Recibo a tecnoloxía, o equipo e os recursos que necesito
Consulte a lista anual das mellores organizacións sen ánimo de lucro para traballar.
Algúns poden estar na túa área. Aínda que non sexan, os atributos que fan atractivos estes non lucrativos poden servir como guía para avaliar calquera organización sen ánimo de lucro que poida considerar como un futuro empresario.
E para aqueles líderes sen ánimo de lucro, a lista e por que estas organizacións foron elixidas dan pistas valiosas sobre como facer outra xente sen ánimo de lucro que quere traballar.