Como os autónomos e os contratantes difiren entre si
Hai unha broma entre os autónomos: "Vostede é un contratista cando se está pagando e un freelance cando está desempregado".
Esta broma, porén arrefríase digna, non é precisa. Os autónomos son contratistas independentes, non contratados e hai unha diferenza entre os dous. A comprensión desta diferenza é importante porque afecta a responsabilidade tributaria, así como os seus dereitos baixo a lei mercantil.
Outsourcing e Freelancing Ten unha relación simbiótica
A subcontratación busca un servizo e o servizo freelance proporciona un servizo. Aínda que os autónomos poden ser destinatarios de traballo que se outorgou, normalmente, cando pensamos en terceirização, pensamos en contratar contratistas para un traballo máis barato (polo xeral estranxeiro).
As empresas que subcontratan a gran escala con maior frecuencia contratan con outras compañías (particularmente noutro país onde o traballo é máis barato) para realizar operacións importantes en curso como a prestación de atención ao cliente ou traballo manual (fabricación). Noutras palabras, cando falamos de "terceirização" en xeral, estamos a facer referencia a usar unha empresa externa para xestionar o que doutro xeito sería un servizo ou departamento interno.
Os autónomos son máis propensos a ser contratados para facer un traballo específico, ou para un determinado proxecto, ou por un período de tempo limitado a curto prazo, e raramente manteríase un freelance para manexar un traballo realmente subcontratado como para funcionar como un servizo de atención ao cliente ou o departamento de fabricación e distribución.
Dictionary.com define o outsource como: (verbo) subcontratar (traballar) a outra empresa. Ademais, "outsourcing (dunha empresa ou organización) para mercar bens ou subcontratar servizos dun provedor externo ou fonte".
Por esa definición, podes supoñer, por erro, que se un freelancer tamén é un subcontratista e subcontrata a subcontratación, entón por defecto, un freelance é, polo tanto, tamén un contratista.
Pero ese non é o caso.
Contratistas, contratantes independentes e autónomos ... oh my!
Aínda que os termos úsanse indistintamente, os autónomos e contratistas son diferentes entre si:
Merriam-Webster define ao contratista como: "unha persoa ou empresa que emprenda un contrato para proporcionar materiais ou traballo para realizar un servizo ou facer un emprego".
De novo, con esa definición anterior, parece que os autónomos, porque son "unha persoa" e proporcionan servizos, serían, polo tanto, contratistas. Así que tamén debemos mirar dúas definicións adicionais para ter sentido de todo isto:
O "freelance" (como adxectivo) defínese con criterios máis rigorosos:
"traballando para distintas empresas en diferentes momentos en lugar de traballar permanentemente por unha empresa". Como verbo, "gañar a vida como freelance".
É importante distinguir tamén entre contratantes e contratistas independentes. A Administración de Pequenas Empresas ven autónomos como contratistas independentes fronte aos contratistas e parece indicar que o freelance é alguén que traballa por si e por si mesmos (o que significa que non teñen funcionarios propios).
O Servizo de Impostos Internos (IRS) ofrece a seguinte definición e exemplos de contratistas independentes:
"Persoas como médicos, dentistas, veterinarios, avogados, contadores, contratistas, subcontratistas, estenógrafos públicos ou leiloeiros que están nun comercio, negocio ou profesión independentes nos que ofrecen os seus servizos ao público en xeral son en xeral contratistas independentes. Se estas persoas son contratistas ou empregados independentes dependen dos feitos en cada caso. A regra xeral é que un individuo é un contratista independente se o pagador ten o dereito de controlar ou dirixir só o resultado do traballo e non o que se fará. e como se fará. As ganancias dunha persoa que traballa como contratista independente están suxeitas ao Imposto de Autoemprego ".
Entón, non son contratistas autónomos independentes e, polo tanto, todos os autónomos son externos? De novo, iso depende de como defina ambos.
O IRS explica aínda máis cando non é un contratista independente deste xeito:
"Non es un contratista independente se realiza servizos que poden ser controlados por un empresario (o que se fará e como se fará). Isto aplícase mesmo se se lle outorga a liberdade de acción. O importante é que o empresario ten a dereito legal para controlar os detalles de como se realizan os servizos ".
No caso de terceiriza-lo servizo ao cliente a outra empresa, existe unha relación onde o empresario (o traballo de outsourcing da empresa) mantén algún control sobre como se farán as cousas.
Os autónomos son contratistas independentes que deberían recibir un 1099 da compañía utilizando os seus servizos e están suxeitos a pagar os seus propios impostos, incluíndo o imposto por conta propia.
O contratista pode obter beneficios como o seguro de compensación do traballador e é a miúdo pagado por un W2 e terá deducidos os impostos e non están obrigados a pagar impostos por conta propia.
Os contratantes adoitan traballar no sitio e esperan que traballen determinadas horas e días por unha tarifa establecida e que a miúdo empreguen o seu propio persoal. Os contratistas tamén traballan para unha empresa (ou teñen a súa propia compañía). O goberno federal é un bo exemplo dun sistema que emprega (usa) moitos contratistas. Estes contratistas a miúdo traballan para outras empresas que o goberno e entón pagarán ao contratista.
É máis probable que un freelance traballe para varios clientes e reciba unha declaración de 1099 para os rexistros fiscais. Os freelancers son utilizados máis frecuentemente para empregos dunha soa vez ou por chamadas, se é necesario e adoitan traballar fóra do local.
No gran esquema das cousas que realmente non importa como pensa vostede mesmo - como un contratista independente ou un freelancer, sempre que sexa capaz de atopar traballos suficientes para sosterse.