As Mellores Estruturas Empresariais para Consultores

Defina a túa estrutura para maximizar os beneficios e minimizar a carga fiscal

Cando se fai un consultor, só pode centrarse nos beneficios de traballar a si mesmo. Probablemente non teña pensado moito na estrutura da túa empresa de consultoría. Pero é importante darlle algún pensamento para maximizar os seus beneficios e minimizar os impostos que debe. Hai catro tipos principais de estruturas comerciais que a maioría dos consultores elixen. Cada un ten o seu propio conxunto único de fortalezas e debilidades:

Único titular

Un único propietario é un negocio non incorporado e adoita referirse como contratistas independentes, consultores ou autónomos. Non hai formularios que debe completar para comezar este tipo de empresa. O único que cómpre facer é informar sobre os seus ingresos e gastos comerciais no seu Formulario 1040, Schedule C. Esta é, de lonxe, o xeito máis sinxelo de configurar, e o máis doado de disolverse, pero proporciona a menor protección.

C Corporation

A C Corporation é unha empresa constituída (con impostos 1120). Cada forma de negocio, ademais do formulario de propietario único, considérase unha entidade separada, e isto a miúdo proporciona unha medida de protección legal e financeira para os accionistas. Os accionistas das corporacións teñen unha protección de responsabilidade limitada e as corporacións teñen total discreción sobre a cantidade de beneficios que poden distribuír ou retener. As empresas adoitan considerarse entidades con ánimo de lucro e, como tal, poden ter perdas un número ilimitado de anos.

Isto pode ser un beneficio no momento do imposto, pero fale co seu contador ou asesor fiscal para obter máis información.

S Corporation

As Corporacións S teñen características similares a unha asociación (tributada como 1120S). Se algún accionista presta servizos ao negocio, a S-Corporation debe pagarlle a ese accionista un salario razoable.

Este salario é un pagamento separado das distribucións de ganancias ou perdas. As Corporacións S teñen as mesmas vantaxes e inconvenientes básicos das corporacións xerais ou pechadas. As Corporacións S evitan a "dobre imposición" das sociedades C porque toda a renda ou a perda só se informa unha vez nas declaracións fiscais persoais dos accionistas. Non obstante, como as empresas estándar, e ao contrario de algunhas asociacións, os accionistas da S Corporation están exentos de responsabilidade persoal por débeda empresarial.

Asociación de responsabilidade limitada ou "LLC"

As LLC son empresas non incorporadas (con impostos 1065). A diferenza das corporacións, as asociacións deben ter polo menos un socio xeral que asuma responsabilidade ilimitada para o negocio. As asociacións tamén deben ter polo menos dous accionistas. As asociacións distribúen todos os beneficios e perdas aos seus accionistas sen ter en conta os beneficios retidos pola empresa por motivos de fluxo de efectivo. Moitos empresarios cren que LLCs presentan unha alternativa superior ás corporacións e asociacións porque as LLC combinan moitas das vantaxes de ambos.

O punto de partida

Aínda que estes catro son os principais tipos de estruturas empresariais que se lle aplicarán, tamén hai opcións como trusts e estruturas sen ánimo de lucro, pero non adoitan ser utilizadas polos consultores.

Só sei que ten unha variedade de opcións para a súa empresa cando se trata de escoller a súa estrutura. Asegúrese de preguntarse o tipo correcto de preguntas, como "¿Necesito incorporar?" E "Por que quero?"

Legalmente, nin sequera necesitas incorporar, e quizais ese menor grao de mantemento axustase ao teu negocio. No lado oposto desta moeda, quizais cousas como a responsabilidade, o aforro de impostos e a captación de capital estean na vangarda da túa mente, nese caso a incorporación pode moi ben servir a túa empresa. Escoller a estrutura da túa empresa é importante e é realmente todo o que funciona mellor para ti .