Tipos de negocios - Factores a considerar

Inicio, Responsabilidade, Continuidade, Impostos, Transferencia, Resultado / Perda

Estás listo para iniciar unha empresa e queres seleccionar un tipo de empresa. Usa esta lista de factores para limitar os que son importantes agora e que poden ser importantes máis tarde. Por exemplo, o custo de inicio é importante agora, pero o imposto pode ser importante despois. Entender os factores que considera máis importantes axudarache a seleccionar un tipo de empresa.

Sole Proprietorship

• Un propietario
• Complexidade / Custo de inicio. Non hai rexistro estatal, só licenza comercial. Ningún avogado era necesario.

• Compilación de rexistros legais da empresa / complexidade de informes. Non se necesitan rexistros da empresa (informe anual, actas de reunións, etc.). Non informar á axencia reguladora estatal para o informe anual de negocios ou outros requisitos comerciais xerais.
• Imposto sobre a Renda. Horario C , taxa individual
• Continuidade - Disolve a morte, retiro do propietario
• Distribución de beneficios / perdas: os propietarios obtéñense todos os beneficios, absorben todas as perdas
• Transferencia de interese: o propietario pode vender en calquera momento
• Posición fiscais de individuos - autónomos; pagar imposto sobre o emprego por conta propia sobre os beneficios
• Capacidade de recadar capital / obter un préstamo comercial. Baixa; Os bancos queren unha estrutura formal. Para conseguir investimentos, necesitamos unha estrutura formal.
• Separación de accionistas e xestores. Sen separación.

Asociación

• Varios propietarios
• Complexidade / Custo de inicio. Rexistro estatal, acordo de colaboración ; avogado necesario
• Compilación de rexistros legais da empresa / complexidade de informes. Haberá que manter acta de reunións de asociación, cambios no acordo de asociación. Algúns estados requiren un informe anual, pago por tarifa.

• Impostos sobre a renda - Programar o K-1 para socios individuais, en función da participación distribuitiva
• Continuidade - Depende do acordo de colaboración, pode disolverse se non hai acordo
• Distribución de beneficios / perdas - Distribuído por acordo de colaboración
• Transferencia de intereses: os socios poden vender intereses, en función do acordo de colaboración

• Posición fiscais dos individuos - autónomos; pagar imposto sobre o emprego por conta propia sobre a participación dos beneficios
• Capacidade de recadar capital / obter un préstamo comercial. Moderado se usa un formulario de asociación de responsabilidade limitada.
• Separación de accionistas e xestores. Os socios xerais adoitan ter funcións de xestión; Os socios limitados teñen papeis de xestión limitados ou nulos.

LLC

• Un ou máis propietarios (membros)
• Complexidade / Custo de inicio. Rexistro estatal, acordo operativo; avogado necesario para o acordo de funcionamento
• Compilación de rexistros legais da empresa / complexidade de informes. Deberá manterse acta das reunións dos membros, os cambios no acordo de funcionamento. Algúns estados requiren un informe anual ou bienal, pago por tarifa.
• Responsabilidade legal - limitada ao investimento
• Impostos sobre a renda: un único imposto como único propietario; Membro múltiple tributo como asociación
• Continuidade - Depende do acordo de funcionamento , pode disolverse se non hai acordo
• Distribución de beneficios / perdas - Distribuído por acordo de explotación
• Transferencia de intereses: os membros poden vender intereses, en función do acordo de funcionamento
• Posición fiscais dos individuos - autónomos; pagar imposto sobre o emprego por conta propia sobre a participación dos beneficios
• Capacidade de recadar capital / obter un préstamo comercial. Moderado. Os bancos aceptan préstamos. Os investimentos queren unha estrutura corporativa.

• Separación de accionistas e xestores. Sen separación.

C Corporation

• Sen límite de número
• Complexidade / Custo de inicio. Inscrición estatal, estatutos, estatutos. Fiscalía definitivamente necesitaba.
• Compilación de rexistros legais da empresa / complexidade de informes. Deberá manterse o acta de todas as reunións, debe rexistrarse o rexistro de sociedades requirido, os cambios nos estatutos deben rexistrarse. Votos dos accionistas sobre os cambios. Algúns estados precisan un informe anual, un pagamento da taxa ou un imposto sobre a franquía.
• Responsabilidade xurídica: corporación dunha entidade separada, propietarios de accionistas responsables soamente do importe investido; Os oficiais poden ser responsables persoalmente
• Impostos sobre a renda - impostos a razón social
• Continuidade - Non afectado pola perda de ningún accionista / director
• Distribución de beneficios / perdas - Pagado aos accionistas segundo o investimento
• Transferencia de intereses - os accionistas poderán comprar / vender accións en calquera momento, salvo que estean restrinxidos por acordo

• Posición fisca dos individuos - Os propietarios que traballan nunha corporación son empregados, non autónomos
• Capacidade de recadar capital / obter un préstamo comercial. Excelente tanto para préstamos como para investimentos.
• Separación de accionistas e xestión. Os accionistas poden ser executivos pero responsabilidade separada.

S Corporation

• Non máis de 35 accionistas (máis outros requisitos de elegibilidade )
• Complexidade / Custo de inicio. Fiscalía definitivamente necesitaba.
• Compilación de rexistros legais da empresa / complexidade de informes. Deberá manterse o acta de todas as reunións, debe rexistrarse o rexistro de sociedades requirido, os cambios nos estatutos deben rexistrarse. Votos dos accionistas sobre os cambios. Algúns estados precisan un informe anual, un pagamento da taxa ou un imposto sobre a franquía.
• Inscrición estatal, estatutos, estatutos, elección corporativa
• Responsabilidade xurídica: corporación dunha entidade separada, propietarios de accionistas responsables soamente do importe investido; Os oficiais poden ser responsables persoalmente
• Impostos sobre a renda - Imposto transmitido aos accionistas, en función das accións efectuadas; En xeral, non hai imposto pagado pola corporación
• Continuidade - Non afectado pola perda de ningún accionista / director
• Distribución de beneficios / perdas - Pagado aos accionistas segundo o investimento
• Transferencia de interese - Os accionistas poderán comprar / vender accións en calquera momento, salvo que estean restrinxidos por acordo
• Posición fisca dos individuos - Os propietarios que traballan nunha corporación son empregados, non autónomos
• Capacidade de recadar capital / obter un préstamo comercial. Excelente tanto para préstamos como para investimentos.
• Separación de accionistas e xestión. Os accionistas poden ser executivos pero responsabilidade separada.

Unha pauta para a selección de tipo de empresa
O tipo de empresa que comeza debe coincidir coa complexidade do seu negocio.

• Se vai traballar desde casa e non ten empregados, probabelmente pode comezar como propietario exclusivo. Se queres ollar máis oficial ou estás preocupado pola responsabilidade, comece como LLC.
• Se está a vender produtos, planea fabricar estes produtos e ten pensado ter empregados, considere incorporarse de inmediato.
• Se está a negociar con outra persoa, incluso a súa esposa , considere formar unha LLC para limitar a responsabilidade ou unha sociedade limitada.

Lembra que sempre podes avanzar desde un tipo de empresa menos complexo ata un tipo máis complexo como a túa empresa crece, engades empregados e a túa empresa vólvese máis rendible.