Este artigo explica como funcionan os acordos non competitivos e os efectos de dedución fiscal destes acordos.
Os acordos non competitivos deben unirse ás leis estatais e algúns estados non os determinaron; consulte co seu avogado antes de asinar un acordo non competitivo.
Tipos de acordos non competitivos
En realidade hai dous tipos de situacións non competitivas: nos contratos de emprego e nos acordos de venda de empresas. A non competencia pode ser unha cláusula nun contrato ou un acordo autónomo.
- Acordo de emprego
Un tipo de contrato non concorrido está asinado polos empregados, que deben aceptar que, se abandonan a empresa, non competirán co seu ex-empresario por un tempo específico dentro dunha área determinada. - Acordo de compra de negocios
O outro tipo de acordo non concorrido está asinado por empresarios que venden os seus negocios; asinan un acordo para non competir co novo propietario por un determinado período de tempo dentro dunha área determinada.
Pagamentos por acordo non para competir
Ambos tipos de acordos non competitivos cobran un pagamento ao empregado ou ao empresario como compensación xusta do acordo para non facer cartos que compiten co empresario / novo empresario.
A intención do pagamento é compensar os posibles ingresos perdidos para a persoa que asina o acordo.
Pago non competitivo eo seu tratamento con fins fiscais
En calquera tipo de acordo non competitivo, o pagamento considérase un gasto empresarial lexítimo. Se compras unha empresa e paga o antigo propietario 300.000 dólares para o seu acordo para non competir, pode levar $ 300,000 como un gasto comercial.
O mesmo é certo se compensar un empregado por asinar un acordo para non competir.
O custo do acordo non competitivo pode ser tomado nun ano?
A pregunta, porén, é se pode levar o gasto nun ano ou se debe amortizarlo (estendelo) durante varios anos.
Nun caso do Tribunal Tributario de 2010 (TC Memo 2010-76 (pdf)) , unha empresa pagou 400.000 dólares a un ex empregado por un pacto de un ano para non competir. O tribunal tributario determinou que, a pesar de que o acordo era de un ano, o acordo non concorrente era intanxible tal e como se define no artigo 197 do Código de ingresos internos e debe amortizarse durante 15 anos.
A resolución do Tribunal Fiscal custou á compañía unha boa cantidade de diñeiro en impostos debidos e multas e sancións porque non poderían cobrar o gasto nun ano.
Esta situación é outro exemplo do beneficio de contratar un bo asesor fiscal para o seu negocio.
Exención de responsabilidade : este artigo preséntase só para informacións xerais e non debe ser invocado como asesoramento fiscal ou legal. Cada situación é diferente; consulte co seu asesor fiscal antes de tomar algunha decisión ou realizar accións que poidan ter implicacións fiscais.
Máis información sobre acordos non competitivos, incluídas as leis estatais e as que non compiten.