Iniciar un negocio do lado require unha estratexia a proba de balas.
Unha boa cobertura contra os riscos de iniciar o seu propio negocio é comezar a traballar na construción da súa empresa mentres aínda está empregado cun traballo a tempo completo que paga un salario e beneficios regulares.
Vexa por que: se está en condicións de comezar o seu negocio mentres aínda está empregado, terá o mellor dos dous mundos. Unha fonte de ingresos estable e fiable dálle moita máis confianza para probar as augas cun novo negocio que ten unha alta probabilidade de fracaso no primeiro ano.
Aquí tes algúns Do e Don'ts sinxelos que o guiarán a medida que caminas unha liña a veces fina entre manter un bo estado no teu traballo a tempo completo e seguir os teus intereses co teu propio negocio.
O Do's de comezar unha empresa mentres aínda está ocupado
1. Considere administrar o seu negocio como unha operación a tempo parcial xunto co seu traballo actual. Este é un gran modelo porque seguirás tendo ingresos e beneficios fiables mentres probas o teu camiño para atopar unha forma de xerar ingresos consistentes e fiables co teu negocio. A última cousa que necesitas ao tentar facer o teu propio negocio é a tensión engadida das contas non pagadas apilando ou drenando a túa conta de aforro sen un camiño claro para recuperalo.
2. Comprende e segue o seu contrato de traballo. Isto é especialmente importante se fai referencia ás invencións e á propiedade intelectual (IP) que desenvolves como parte do teu traballo.
Case sempre, calquera cousa desenvolvida en tempo de compañía e utilizando a propiedade da empresa pertence á empresa. Se non ten un contrato de traballo, aínda non está claro. Consulte o Manual do emprego da empresa para referencias á propiedade dos inventos e IP. Non hai manual? Pregunta ao teu administrador de recursos humanos ou a alguén que teña ese papel para explicar a política.
3. Aforra a túa renda lateral. Deixar de lado as reservas de efectivo dos ingresos que crea o seu inicio que pode soster cando e se decide deixar o seu traballo a tempo completo. Ademais, asegúrese de poñer en marcha uns gastos claros e orientacións orzamentarias para o seu negocio secundario para asegurarse de que non está gastando máis do que os seus medios. Aforrar ou investir todos os beneficios do seu lado o negocio axudará a construír unha rede de seguridade para momentos positivos no futuro unha vez que xa non teña o seu traballo de día.
4. Sexa o máis aberto posible co seu empregador. De feito, se o teu negocio non é competitivo cos deles, mira se podes convertelos nun compañeiro de colaboración, cliente ou cliente. Quizais poida que o seu empresario poida investir no seu arranque, ou permitirlle manter o patrimonio nunha empresa conxunta. Se pensas que podes seguir a ruta de ter un empresario como cliente, investidor ou socio, asegúrate de consultar un avogado para obter consellos de confianza sobre como proceder con coidado.
5. Fai pensar prioritariamente o seu tempo. Se vai manter o seu traballo diario e traballar no crecemento do seu traballo a tempo parcial ao mesmo tempo, iso non deixa moito tempo para actividades non esenciais. Decida o que é realmente importante, consulte cos demais grupos de interese e familiares na súa vida, a continuación, cree unha lista de obxectivos de todas as responsabilidades e actividades que vai reducir ou eliminar para darlle tempo á súa empresa.
O non facer un negocio mentres aínda está ocupado
1. Non empregue ordenadores corporativos nin sistemas de correo electrónico para enviar correos electrónicos relacionados co seu negocio. Aínda que inicie sesión na súa conta de correo web para enviar un correo electrónico, aínda ten problemas: está a usar a súa propiedade para continuar os obxectivos do seu propio negocio, o que podería presentar un desafío legal máis tarde. Poden ter o dereito de ler as teclas que introduciu, mesmo se os seus correos electrónicos non se introduciron no sistema de correo electrónico da empresa.
2. Non te sinta presión para deixar o teu traballo diario cando o teu negocio comeza a gañar tracción. As novas empresas pasan por ciclos de vida e algúns primeiros triunfos non necesariamente significan que ten unha empresa sostible. Debe validar o seu modelo de negocio con clientes reais que paguen e logo pasar por un período de varios meses cun crecemento consistente na súa base de clientes.
A súa renda lateral necesita superar o que requirirá os seus gastos necesarios, antes de deixar de fumar o traballo do día para dedicarse a tempo completo no seu novo negocio.
3. Non elixas o negocio incorrecto. Un negocio que non se presta a unha participación a tempo parcial non lle servirá moi ben se só podes facelo a tempo parcial para comezar. Por exemplo, abrir unha tenda de venda polo miúdo pode ser un gran esforzo. Se non tes acceso, funciona nas fases iniciais ou non tes un compañeiro que estea aí todos os días, estás a configurar por un posible fracaso. Se está a buscar o negocio correcto para comezar mentres mantén o seu traballo de día, confía esta lista con máis de cen ideas de negocios realistas e alcanzables.
4. Non fale do seu negocio a tempo parcial a outros empregados en torno ao refrixerador de auga proverbial. Isto podería interpretarse como a promoción da túa empresa no tempo da empresa. Fregue un compañeiro de traballo dun xeito incorrecto co feito de que está executando un negocio secundario e que podería traer problemas potenciais co seu empregador se deciden dicirlle a xestión antes de que poida ter esa conversación. A regra de silencio tamén se estende ás discusións sobre o tempo de compañía cos clientes e provedores do seu emprego.
5. Non teña medo de dar o salto ao emprendedor a tempo completo cando o tempo sexa correcto. A execución dunha empresa a tempo parcial pode ser parcialmente exitosa, pero a non ser que sexa un inversor pasivo, o negocio crecerá só ata un certo punto sen o seu compromiso a tempo completo. Unha vez que identificou unha clara demanda da súa solución e ten un nivel de ingresos sustentable da súa crecente base de clientes, é seguro comezar a dar o salto ao traballo por conta propia.