Consellos para atopar os membros adecuados para ti
Se estás comezando como comerciante de rede, experimentarás sentimentos de emoción e medo. Para construír a emoción, minimizar o medo e evitar os erros , comece a través de todos os materiais do seu kit de negocio, incluíndo ler todas as políticas da compañía sobre mercadotecnia en redes sociais, comprar anuncios publicitarios e crear talleres.
A continuación, estudia o plan de compensación da empresa e as vantaxes e vantaxes que a empresa ofrece, así que xa sabe o que cómpre facer para gañar cartos e gañar bonos.
Agora é hora de construír ese equipo. O que leva á pregunta ...
Como atopas membros potenciais do equipo de marketing de rede?
Empecemos cun pequeno exercicio de diario de negocios. Confía en min! Non quererá omitir este paso.
Comezar a soñar co tipo de xente que quere traballar co seu equipo de marketing en rede. Considere os seguintes detalles.
Tipo de personalidade : ¿lévanse ben con outras persoas de todos os ámbitos da vida? Só comparten bromas divertidas con G?
Nivel de educación - ¿importa se teñen un diploma de bacharelato ou título universitario?
Emprego pasado / actual - ¿Están actualmente empregados para que teñan capital de xiro? ¿Teñen dificultade para manter un emprego?
Obxectivos da vida : buscan mellorar as súas vidas e querer axudar aos demais a facer o mesmo? ¿Están buscando vivir cos seus propios horarios?
Tipo de familia : son solteiros, casados, con ou sen fillos? Cantas persoas teñen que compartir os seus horarios?
Estas 5 preguntas sobre como construír o equipo de mercadotecnia da rede pode parecer pouco importante, pero que podería estar máis lonxe da verdade. Aínda que non hai vendedor de rede correcto ou incorrecto en xeral porque é unha industria orientada á xente, quere ter persoas no seu equipo que sexan adestradoras e relacionadas.
Imaxina isto: está hospedando o seu primeiro taller e quere que presente un grupo de seguidores. As primeiras persoas que invitas serán aquelas do teu equipo. Como se sentiría se os membros do equipo non se levaron ben cos seus convidados? E se os membros do equipo estivesen contando chistes inadecuados aos teus convidados? ¿Como se sentiría se isto lle pasou?
Quere que os membros do equipo que cren na empresa sexan modelos positivos e presenten a si mesmos como profesionais sen importar onde pasen o seu tempo, sexa noutro traballo, igrexa ou evento comunitario.
Aquí está a miña historia dramática: hai uns anos subscribínme cun compañeiro de traballo para formar parte do seu equipo de cociña. Invitéi a miña familia e amigos á miña "festa de revelación". Ben, ela me pediu que saia da sala por un minuto para que puidese falar cos meus hóspedes sobre a sorpresa que tiña para min. A sorpresa foi ... Intentou presionar-los para mercar ese día, dicíndolles unha información moi persoal sobre a miña situación actual. Non fai falta dicir que deixe caer ese negocio de inmediato simplemente porque me demostrou ese día que ela non era o tipo de líder que quería asociarme.
Como comerciante de rede, queres escoller coidado o teu patrocinador, pero tamén queres elixir os teus compañeiros de equipo con tanto coidado.
Cando se achegue a un posible membro do equipo, non intente vender a súa oportunidade de negocio ou produtos nese primeiro contacto. En vez diso, tome o tempo cada semana para ter unha conversa rápida con esa persoa. Faga a conversación sobre eles (o seu traballo, familia, pasatempos, soños, obxectivos futuros, etc.). Coñecer quen quere traballar e despois falar con esa persoa. Mentres falas con cada persoa anótelle a seguinte información:
O seu nome e apelido
Correo electrónico de contacto e número de teléfono (non os spam)
Cal foi o tema deste día? Unha vez que coñeza esa información, pode utilizala para atopar a solución que ofrece a súa empresa.
Date cada conversa que tiveses con eles
O lugar onde coñeceu. Se coñeces a esta persoa nun grupo de Facebook, anotarás o nome do grupo para que poidas atopalos de novo. Quizais atopará membros do equipo adicionais aí a próxima vez que visite.
Esta información será de axuda xa que poderá adaptar o produto ou o ton comercial para atender ás necesidades do seu potencial.
Cantas persoas deberías falar?
Para que a xente fale con eles, necesitará atopar formas de xerar leads , xa sexa a través dun sitio web ou a xente que coñece na súa vida cotiá. Intente falar con tanta xente como poida. Algúns adestradores de mercadotecnia en rede danlle números, como 10 por día ou 50 por semana. En teoría, canto máis xente falas, máis posibilidades terás de vender ou reclutar un membro do equipo. Non obstante, ao orientar as persoas adecuadas e adaptar o teu ton, podes ter grandes resultados con menos persoas. Ao seguir os teus números, terás un mellor sentido de cantas persoas tes que falar para alcanzar os teus obxectivos.
Stephanie Grams, CEO de Wellness con Stephanie, ofrece opcións de saúde e benestar para a construción de negocios, noticias e información e un diario de negocios gratuítos para os asinantes. Grams leva máis de 30 anos de experiencia empresaria empresarial que inclúe marketing, publicidade e difusión da comunidade. Suscríbete a StephanieGrams.com