Preto de dous terzos dos Estados de Estados Unidos adoptaron un sistema de clasificación e clasificación desenvolvido pola NCCI .
Estes estados chámanse estados NCCI. Os restantes estados (chamados estados independentes) desenvolveron os seus propios sistemas para clasificar e clasificar os empresarios.
En moitos aspectos, os sistemas de clasificación utilizados nos estados independentes adoitan ser similares aos da NCCI. Do mesmo xeito que os estados NCCI, a maioría dos estados independentes utilizan un sistema de clasificación baseado en códigos de catro díxitos. Ademais, certas descricións de clasificación e códigos utilizados por estados independentes poden ser similares (ou mesmo idénticos) aos empregados polo NCCI.
Este artigo serve como unha introdución ao sistema de clasificación NCCI. Describe o propósito do sistema e describe a terminoloxía básica. Teña en conta que moitos dos termos discutidos a continuación son utilizados por estados independentes.
Propósito
O obxectivo do sistema de clasificación NCCI é agrupar aos empresarios con operacións similares nunha única clasificación. Os traballadores empregados polos mesmos tipos de empresas son propensos aos mesmos tipos de lesións.
Por exemplo, os individuos que realizan traballos de instalación de cubertas están suxeitos a lesións por caídas, queimaduras, exposición ao sol e levantamento de obxectos pesados. Os tipos de feridas que sustentan estes traballadores son relativamente consistentes entre un empresario e outro. Así, todos os empresarios cuxa actividade consiste na instalación de cubertas (e sen outras operacións) asignaranse á mesma clasificación de compensación dos traballadores.
O sistema de clasificación garante que o custo da cobertura de compensación dos traballadores distribúese equitativamente entre os empresarios. Se non existise un sistema de clasificación, todos os empregadores compartiran o custo das reclamacións por igual. Os empresarios que operan empresas que tiñan un risco baixo de lesións laborales subvencionarían aqueles que tiñan un maior risco.
NCCI recolle datos de premios e perdas de aseguradoras para cada clasificación. A axencia utiliza estes datos para desenvolver un custo (ou taxa) de perda de estado específico para cada clasificación. O custo da perda debe ser suficiente para cubrir os pagos de beneficios aos traballadores, así como os gastos de axuste de perdas.
Clasificación Básica
O sistema de clasificación NCCI consiste en descricións escritas de operacións comerciais e códigos de clasificación de catro díxitos (ou códigos de clase). A súa empresa ten asignada unha clasificación básica que describe a natureza da súa empresa. A clasificación básica está determinada polo tipo de empresa que opera. Non reflicte as operacións realizadas ou as funcións que prestan os empregados individuais.
Por exemplo, digamos que posúe unha empresa que fabrica caramelos duros. Emprega dous traballadores que realizan traballos de limpeza. Tamén usa dezaseis traballadores que elaboran, ordenan e empaquetan doces.
O seu negocio é a fabricación de doces, non o traballo de conserxaría. Así, todos os dezaoito traballadores están clasificados como Confection Manufacturing, código 2041.
Excepcións estándar
En xeral, os traballadores empregados pola túa empresa están asignados á clasificación básica. Non obstante, algúns traballadores realizan funcións que son comúns a moitos tipos de empresas. Estas funcións asignáronse clasificacións separadas denominadas Excepcións estándar. Dous exemplos de Excepcións Normais son traballadores de oficinas administrativos (código 8810) e empregados externos (código 8742). Debido a que os funcionarios de oficina e de vendas traballan con baixo risco, é improbable que estean feridos no traballo. Así, as taxas asignadas aos códigos de clase clerical e de vendas son relativamente baixas.
Para ser avaliado como traballadores clericales, os empregados só deben realizar funcións administrativas.
Un empregado que gasta a metade da súa xornada de traballo e o resto do día o boxeo de doces non se pode clasificar como traballador administrativo. Ademais, os empregados clericos deben estar separados físicamente doutros traballadores. Isto significa que un traballador clerical debe estar situado nunha oficina ou detrás dunha partición - non nunha mesa no medio da fábrica.
Os traballadores clasifícanse e clasifican como vendedores externos se pasan o seu día de traballo facendo chamadas de vendas a clientes. Os traballadores tamén poden ser clasificados como vendedores externos se pasan unha parte do seu día nunha oficina que realiza funcións administrativas.
Clasificación gobernante
O término Clasificación de Goberno refírese á clasificación, distinta dunha Excepción Estándar, que xera máis folla de pagamento. Para unha pequena empresa, a clasificación de goberno pode ser a mesma que a clasificación básica.
E se todos os seus empregados sexan clasificados como Excepción Estándar (vendedores de oficinas ou vendedores externos)? Nese caso, a clasificación de Excepción Estándar é a súa Clasificación de Goberno.
A clasificación de goberno úsase para clasificar os traballadores que de outra forma serían difíciles de clasificar. Exemplos son traballadores de mantemento, xestores locais e determinados axentes executivos.
Exclusións xerais
Algunhas operacións presentan riscos únicos e son realizadas por unha pequena minoría de empresarios. Exclucións Xerais denominadas, estas actividades clasificadas e clasificadas por separado.
Exemplos de Exclusións Xerais son a aviación, novas construcións ou alteracións, e operacións de aserradora. Tamén se considera unha Exclusión Xeral un centro de gardería dirixido polo empresario en beneficio dos empregados.
Inclusións Xerais
Algúns tipos de operacións poden parecer separados pero están incluídos na Clasificación Básica. Exemplos son unha cafetaría de empregados e unha instalación médica no lugar operada para os empregados. Os empregados que operan estas instalacións son asignados á Clasificación Básica.
Excepcións do Estado
Finalmente, mentres os estados NCCI adoptaron o sistema de clasificación NCCI, cada un implementou certas excepcións estatais . Un exemplo dunha excepción de estado é unha descrición de clase, un código de clase ou unha regra de clasificación de experiencia que difiere da NCCI. Algúns estados desenvolveron os seus propios respostas que difiren de algunha maneira da NCCI's. Por exemplo, algúns estados desenvolveron o seu propio respaldo aos traballadores suxeitos á Lei Longshore.