Lei de Seguridade e Saúde do Traballo e a túa empresa
OSHA solicita a miña empresa?
Calquera empresa con un ou máis empregados debe cumprir coas normativas de OSHA.
Isto significa que alguén che dá un cheque de pago, pero non contratistas independentes ou autónomos. OSHA non abarca os empresarios autónomos , senón que inclúe o cónxuxe dun empresario se o cónxuxe recibe un salario.
Se a súa pequena empresa tiña 10 ou menos empregados durante o último ano, non ten que presentar informes de lesións ou enfermidades, pero aínda debe cumprir con todas as outras normativas de OSHA.
OSHA leis estatais e estatais
OSHA é unha lei federal, pero algúns estados teñen as súas propias leis OSHA. Estas leis estatais teñen prioridade sobre a lei federal. Para atopar que lei controla o seu estado, confía este cadro que amosa os plans de OSHA aprobados polo estado. Se o teu estado non está na lista, está controlado polas normas nacionais.
Requisitos OSHA para os empresarios
OSHA afecta a túa empresa de varias maneiras:
Cartel. A súa empresa debe ter un póser compatible con OSHA que se amose nun lugar destacado para informar aos traballadores dos seus dereitos baixo OSHA.
Hai regulamentos sobre que información debe incluír no póster. Consulte esta páxina OSHA Poster dos regulamentos de OSHA para o póster "É a lei" .
Substancias perigosas. Debe proporcionar aos traballadores información sobre a identificación de sustancias perigosas no lugar de traballo e sobre a forma de tratar as lesións destas substancias. As substancias perigosas vén en todas as formas e tamaños.
Moitas substancias que pode non pensar que son perigosas están incluídas.
Pense en substancias que poidan causar lesións a un empregado ou a unha enfermidade. Mesmo nunha oficina típica, onde non pensas que había substancias perigosas, aínda se poden atopar algunhas. Por exemplo, as materias de limpeza, calquera cousa inflamable ou calquera cousa con lejía nel, son consideradas substancias perigosas.
Todas as sustancias perigosas terán Follas de Datos de Seguridade de Material (MSDS), elaboradas polo fabricante. Mire na etiqueta do nome do fabricante para obter o MSDS para estes produtos. Debe obter estas follas dos fabricantes, mantelas nun lugar onde os empregados poidan atopar e referirse a eles, e capacitar aos empregados sobre como le-los para atopar información sobre o tratamento de lesións.
Patóxenos de primeira axuda / sangue Os patógenos transmitidos por sangue son enfermidades que se levan a través do sangue humano e outros fluídos corporais. Os virus VIH, Hepatite B e Hepatitis C son os patógenos máis comúns.
Debe dar aos traballadores información sobre os procedementos de primeiros auxilios e protección contra os patóxenos transmitidos por sangue no lugar de traballo. Os adestramentos patóxenos transmitidos por sangue son necesarios para os traballadores que teñen "exposición ocupacional" a estes patóxenos transmitidos por sangue (como médicos, traballadores de emerxencia e outros), pero tamén deben ser dados a todos os traballadores, polo que saben como tratar patóxenos transmitidos por sangue en caso de emerxencia.
Lume / egreso / emerxencias Proporcionar aos traballadores un adestramento sobre como tratar con incendios e outras emerxencias, incluíndo medios de saída (saír de edificios de forma segura) e uso de equipos de loita contra incendios. OSHA ten unha folla informativa sobre rutas de saída de emerxencia para axudarche a comprender os requisitos e tomar decisións sobre as mellores rutas de saída para o teu negocio.
Reportaxes de requisitos . Os empresarios deben denunciar incidentes, incluídos os mortos, na oficina OSHA máis próxima. Ler máis sobre os requisitos de r eporting.
A parte máis importante da OSHA: Formación de empregados
OSHA esixe que cree un plan de acción de emerxencia e configure un programa de formación OSHA para adestrar a todos os empregados en todos os aspectos do plan. OSHA di:
"Se ten 10 ou menos empregados, pode comunicar o seu plan por vía oral. Se ten máis de 10 empregados, o seu plan debe estar escrito, manterse no lugar de traballo e estar dispoñible para a revisión dos traballadores."
O que debe incluír o adestramento de OSHA
1. Formación en sustancias perigosas, incluíndo como ler os MSDS e manexar os incidentes.
2. Formación en patóxenos transmitidos por sangue. Se os seus empregados están expostos a patóxenos transmitidos por sangue en circunstancias máis que habituais (unha oficina médica, por exemplo), poderase requirir un adestramento adicional.
3. Formación sobre o que facer nas situacións de emerxencia, incluída a formación sobre como saír do edificio.
4. Formación sobre o que facer se un inspector de OSHA chega ao seu lugar de traballo.
OSHA pode inspeccionar o seu negocio: está listo?
As normas OSHA permiten inspeccións de empresas . A inspección pode non ser anunciada ou podería ser programada. Podería ser unha inspección rutineira das empresas na súa área, ou como resultado dunha queixa do empregado. Ten dereito a acompañar ao inspector da OSHA durante a inspección ou a ter un representante presente na inspección.
O inspector ten dereito a inspeccionar todas as áreas do seu negocio por posibles violacións, non só a área dunha queixa. Asegúrate de tomar moitas fotos de todas as áreas de queixas, así podes documentalas e documentar as melloras que podes facer.
Hai un proceso de queixas e para mostrar o traballo realizado para realizar melloras requiridas polos inspectores. Inclúa información sobre inspeccións no teu programa de adestramento dos traballadores
Protección de denunciantes e OSHA
A Lei de protección de denunciantes require que os empresarios non tomen medidas contra os empregados (denunciantes) que presentan denuncias por violacións de OSHA.
Para obter máis información sobre as normativas de OSHA, visite o sitio web do Departamento de Traballo OSHA Law and Regulations.