Beneficios e inconvenientes de ser un contratista independente
¿Confuso por ser un contratista independente? Quizais estea a traballar como empregado e quere saír por conta propia e traballar de forma independente. Ou quizais a súa empresa suxeriu que podería traballar na casa e que queren cambiar o seu estado para ser un contratista independente.
Antes de realizar este cambio, debes saber algúns dos pros e os contras de traballar de forma independente.
¿Que significa ser un contratante independente?
Un contratante independente é un individuo no negocio que presta servizos a outro individuo ou empresa.
O contratista independente é unha entidade comercial separada e non se considera empregado. Algúns contratistas independentes son consultores, axentes ou corretores. Outros poden ser profesionais creativos ou tipos técnicos / informáticos.
O IRS estableceu probas para determinar se un traballador é un contratista independente ou un empregado.
Beneficios de ser contratante independente
1. Ser independente . Parece obvio, pero é probable que estea considerando este cambio. Como contratante independente, non tes que traballar por outra persoa. Poderás configurar as túas propias horas e completar tarefas de traballo sempre que elixes, dependendo do tipo de traballo. Debe poder negociar as taxas de pagamento e un calendario de pagamentos, pero aínda pode ter que manter unha ficha de tempo se traballa nunha tarifa por hora.
2. Non retención tributaria. Algunhas persoas consideran que é un beneficio que os pagamentos que reciba como contratista independente non teñan imposto sobre a renda federal ou estatal e non se rexeitarán impostos FICA ( impostos de Seguridade Social e Medicare).
Pero aínda debe pagar estes impostos na súa declaración de renda persoal (consulte os inconvenientes fiscais a continuación).
3. Obter un contrato. A maioría dos empregados non teñen un contrato por escrito a menos que funcionen baixo un contrato sindical ou son executivos altamente pagos. Pero un contratante independente sempre pode ter un contrato. É unha boa idea obter un contrato por escrito de cada persoa ou empresa para a que traballa.
Ao ter un contrato, explica "o que pasa cando". Por exemplo, define cando finaliza o contrato, o que ocorre se alguén quere saír, e se unha das partes non pode cumprir as súas obrigacións. Ter un contrato pode resolver moitas disputas antes de comezar, e pode contratar un tribunal para recibir o pagamento, se fose necesario.
4. Deducando os gastos comerciais. Todos os gastos que debe pagar para executar o seu negocio contratante independente son deducibles para vostede como gastos comerciais . Isto inclúe as viaxes de negocios e os custos implicados en ter un negocio baseado na casa. Por suposto, terá que presentar unha declaración de negocios para obter as deducións, pero paga a pena minimizar os seus ingresos e os impostos sobre a renda.
Inconvenientes de ser un contratista independente
1. Sen Garantía de Renda. Ser independente tamén significa que non obteñas un cheque regular. Se ten a sorte de traballar para un ou máis clientes que lle pagan regularmente, iso é xenial. Pero o diñeiro pode parar en calquera momento, aínda que teña un contrato. Se non hai traballo para que fagas, non hai cartos.
2. Pagar os gastos comerciais. Se traballas para outra persoa, proporcionan a oficina e a computadora e todo o que acompaña. Mentres pode deducir estes gastos, aínda debe ter o diñeiro para pagar por eles primeiro.
Algúns gastos comerciais poden non ser deducibles, e algúns só poden ser deducibles de xeito limitado. Por exemplo, os gastos de comidas e entretemento só se deducibles nun 50% do importe. Se traballas desde casa , podes aforrar diñeiro nalgúns destes gastos.
3. Sen plans de beneficio. Non hai ningunha das principais razóns polas que as persoas permanecen como empregadas teñen beneficios de empregados, como a asistencia sanitaria, que pagan os seus empregados. Se precisa un seguro de saúde, pode obterse se traballa de forma independente, pero terá que pagar por iso. Esa é unha decisión difícil de facer. Podes atopar cobertura médica para os traballadores por conta propia, incluído Obamacare.
4. Aínda debes pagar impostos. Como contratante independente, aínda terás que declarar todos os ingresos do teu traballo e aínda debes pagar impostos sobre esa renda. Ademais de pagar impostos sobre a renda federal e estatal, tamén debe pagar os impostos de Seguridade Social e Medicare (neste caso, chámase "impostos de autoemprego").
Como non se rexeitaron os impostos dos teus pagos, debes pagar estes impostos no prazo de sinatura do imposto (15 de abril), xunto coa túa declaración de renda persoal. Se non pagou os impostos suficientes durante o ano, é posible que deba facer pagamentos fiscais estimados durante todo o ano.
Lea máis sobre como pagar impostos como contratante independente.
O que pode obter como empregado ou contratante independente
Os empregados e os traballadores autónomos poden contribuír a contas de aforro de xubilación. Os empregados poden contribuír a través dos seus empregados. Se vostede é un contratista independente, pode atopar un plan de aforro de xubilación que se adapte ás súas necesidades.
Fale cos seus asesores fiscais e legais antes de converterse nun contratante independente
Antes de facer ese salto para deixar o estado dos empregados e converterse nun contratante independente, discute os beneficios e desvantaxes e todos os problemas cos seus asesores fiscais e xurídicos.
Volver a todos os empregados contra contratantes independentes