Protexa a xente sen ánimo de lucro, o diñeiro e as cousas
Aínda que non hai dúas organizacións sen ánimo de lucro que sexan iguais e non todas as organizacións sen ánimo de lucro necesitarán o mesmo seguro, hai varios tipos de pólizas de seguros que as organizacións sen ánimo de lucro deben considerar.
Involucrar un profesional de seguros e pasar polo proceso de subscrición é bastante estresante.
As seguintes descricións de cobertura deberían darlle un comezo e vocabulario para tomar decisións máis informadas.
Directores e Oficiais / Prácticas de Emprego. Seguro de Responsabilidade
D & O é a cobertura que a maioría das persoas sen ánimo de lucro preguntan primeiro. Os directores executivos e os líderes da dirección adoitan supoñer que D & O é a cobertura para protexer o liderado contra calquera demanda.
En realidade, D & O (que, no mundo sen ánimo de lucro, moitas veces vén embalado coa responsabilidade de prácticas de emprego ) é máis unha cobertura de responsabilidade civil. Protexe ao consello e aos líderes e á organización contra demandas traídas por "actos ilícitos".
As políticas definen "actos ilexítimos" de forma diferente, pero, en esencia, un acto ilícito é a violación dun equipo de liderado ou a negligencia das obrigacións fiduciarias . A peza de prácticas de emprego trae a cobertura ás reclamacións da EEOC (Comisión de Oportunidades de Igualdade de Emprego de EE. UU.) Ou outras reclamacións que impliquen acoso sexual e prácticas discriminatorias.
As políticas de D & O varían segundo a empresa. Quere revisar para asegurarse de que a política fai o que quere facer. Cando estea en dúbida, marca a definición da política de Lei Wrongful e a súa lista de exclusións. Se ves unha exclusión que te fai sentir nerviosa, pregunta ao teu axente como obter esa exclusión cuberta tanto a través dunha D & O de outra empresa ou dun tipo de política diferente.
Seguro de Responsabilidade Xeral
As empresas adoitan incluír tres tipos de cobertura nun paquete de responsabilidade xeral. Para facer as cousas sinxelas para as organizacións sen ánimo de lucro, a maioría dos provedores de seguros inclúen o seguinte na proposta do seguro de responsabilidade civil:
- Responsabilidade Xeral
- Responsabilidade profesional
- Abuso e responsabilidade por molestia
A responsabilidade xurídica xeral é a política que se refire ás lesións físicas ou aos danos á propiedade. A responsabilidade civil tamén inclúe unha defensa para reclamacións de danos persoais e publicitarios, como a infracción de dereitos de autor.
Se queres alugar o espazo, obter un contrato, obter financiamento, ter un evento especial ou traballar en colaboración con outra organización, probabelmente pediráselle que acredite un seguro de responsabilidade civil xeral.
A responsabilidade profesional abarca unha organización para os servizos que poden considerarse profesionais de natureza, xa sexa empregando profesionais licenciados ou non. Se ten unha orientación de tutoría, educación, habilidades de vida, asesoramento ou xestión de casos en todo, entón a responsabilidade profesional é unha consideración necesaria.
A responsabilidade por abusos e molestias fornece fondos de defensa e, se é o caso, fondos de liquidación de reclamacións por accións xudiciais que inclúen incidentes de abuso e molestia. Estas reclamacións poden ser resultado da acusación dun cliente en relación a un empregado, voluntario ou acto contratado de abuso.
Tamén poden resultar dunha supervisión neglixente que resulta en incidentes de maltrato ou abuso de clientes ou estudantes.
Estes reclamos normalmente están excluídos explícitamente das políticas xerais e de responsabilidade profesional. Se atende aos mozos, persoas maiores, discapacitados para o desenvolvemento ou se se encarga de axudar a unha poboación desfavorecida, debes considerar esta cobertura.
Compensación dos Traballadores ou Seguro de Accidentes
Estas coberturas son importantes porque abordan lesións nos seus bens humanos: os seus empregados e os seus traballadores voluntarios. As leis de compostos dos traballadores varían moito por estado. Vostede, como empresario, debe investigar as leis do seu estado para determinar o que se require
A compensación dos traballadores paga os gastos médicos, a discapacidade e os beneficios de morte por traballadores feridos. O seguro de accidentes voluntarios paga as feridas menores aos voluntarios que están doando o seu tempo e coñecemento á súa causa.
As lesións voluntarias poden ser abordadas por unha política de responsabilidade xeral estándar (a menos que se engada unha exclusión voluntaria adicional). Aínda así, a política de accidentes voluntarios pode axudar a protexer a súa experiencia de reclamacións de responsabilidade civil mediante a recollida de percances de voluntarios menores.
A responsabilidade civil non proporcionará cobertura por lesións aos empregados.
Seguro inmobiliario
Moitas organizacións sen ánimo de lucro non teñen moito que ver coa propiedade comercial. Dito isto, algunhas das peores reivindicacións que vin foron propiedade relacionada: tubos que estouran nunha oficina, tormenta de vento, incendio, danos de sendeirismo, roubo e vandalismo. Se tes algunha propiedade clave para a túa organización, ten en conta o seguro de propiedade.
Seguro automóbil
Aínda que a súa organización sen ánimo de lucro non posúa un vehículo, considere incluír a cobertura automotiva contratada / non privada. Se tes un coche, necesitas unha política de automóbil comercial.
A responsabilidade por responsabilidade civil non é responsabilidade civil cando alguén usa o seu vehículo para actividades relacionadas coa organización sen ánimo de lucro: realizar recados, transportar clientes, etc. A responsabilidade civil contratada proporciona protección por responsabilidade cando a organización aluga un vehículo.
Como todos sabemos, o seguro de automóbil pode ser a cobertura de seguro máis utilizada. Os accidentes automáticos ocorren todo o tempo. Considere as súas opcións cando fale co seu axente.
Deshonestidade dos empregados
Tamén coñecido como cobertura criminal ou bonos criminais, a deshonestidade dos empregados axuda a substituír os fondos roubados por un empregado. Moitos contratos municipais ou subvencións de fundación esixen que as organizacións sen ánimo de lucro teñan esta cobertura no seu lugar. Moitas veces, este tipo de fraude é perpetrado durante un longo período e, cando se descubriu, causa grandes problemas de desconfianza entre unha organización sen ánimo de lucro ea comunidade.
A propia cobertura axuda a substituír os fondos roubados. Pero o máis importante é que as políticas de xestión de riscos que teñas que poñer en práctica para obter a cobertura axudarán a protexerte do evento que sucede.
Responsabilidade por Cyber
Esta cobertura está a recibir moitos zumbidos nos días de hoxe coas moitas infraccións comerciais. As organizacións sen ánimo de lucro tamén poden experimentar roubos cibernéticos. As organizacións sen ánimo de lucro de servizos humanos teñen un risco maior do que se dan conta.
Poden acceder aos datos dos donantes, os datos dos empregados, os datos confidenciais dos clientes e máis nos servidores de computadores sen ánimo de lucro, escritorios e portátiles. Tivemos algúns reclamos onde os traballadores sociais roubaron as súas laptops. Que tipo de información pode ter acceso un ladrón se toma o seu portátil? A cobertura tamén aborda as exposicións de documentos en papel.
Exención de responsabilidade: a información neste sitio é só para orientación, ideas e asistencia. Cando estea en dúbida, sempre busque asesoramento legal ou asistencia de recursos gobernamentais estatais, federales ou internacionais.