Funcións dun Consello de Administración
Os individuos que son seleccionados para estar no consello de administración dunha corporación teñen a responsabilidade xeral das actividades da corporación.
Un consello corporativo non se fai responsable da toma de decisións cotiás; as decisións diarias son feitas polos executivos e xestores da corporación. Os oficiais corporativos son as persoas que encabezan os departamentos e estes executivos son responsables da xestión do negocio.
Pense nese xeito: o consello de administración funciona como un piloto de aerolínea ao nivel de 30.000 pés, supervisando todo, vendo a gran imaxe e cambiando de rumbo cando sexa necesario. Os executivos operan a un nivel de 1000 pés, mentres que os empregados están no chan.
Como funciona o Consello de Administración cos accionistas
A xunta actúa en nome dos accionistas para tomar decisións xerais de política e proporcionar supervisión. O consello ten un deber fiduciario respecto dos accionistas; É dicir, o consello ten responsabilidades financeiras e outras para manter a corporación en execución eficiente para que os accionistas non perdan cartos.
O Consello de Administración e os Estatutos Sociais
Un consello corporativo ten gran poder e tamén unha gran responsabilidade. As funcións específicas do consello de administración e dos membros, comisións e oficiais de cada consello son fixadas polos estatutos sociais .
Os estatutos establecen as funcións específicas do consello de administración e establecen normas de procedemento para o consello.
Aínda que isto pareza só procedimental, as operacións do taboleiro son clave para o funcionamento da corporación. Por exemplo, o consello pode votar nun movemento cara a unha nova localización ou un cambio nos principais produtos ou servizos.
Funcións primarias dun Consello de Administración corporativo
Aquí están os deberes primarios dunha xunta corporativa:
- Responsabilidade fiduciaria
Como se mencionou anteriormente, os membros do consello corporativo teñen a responsabilidade fiduciaria de coidar das finanzas e os requisitos legais da corporación. Deben actuar de boa fe e cun grao de atención razoable e non deben ter ningún conflito de interese. É dicir, os intereses da empresa deben ter prioridade sobre os intereses persoais dos membros individuais do consello. - Misión e Visión
Os membros do consello son responsables de establecer a misión da empresa e garantir que todas as accións están relacionadas e adhírense a esa misión. O consello pode cambiar a misión, pero só despois dunha coidadosa deliberación. Todas as grandes corporacións teñen declaracións de misión e crear unha declaración de misión debe ser unha das primeiras cousas que o consello de pequenas empresas debería abordar. - Supervisión
Os consellos de administración corporativos non participan na toma de decisións cotiás; en vez diso, estableceron a política global, baseada na misión e visión corporativa, e exercen unha función de supervisión, revisando as accións dos oficiais e executivos corporativos.
- Reunión anual
Na xunta anual da corporación, a xunta anuncia o dividendo anual, supervisa a elección dos membros do consello corporativo, elixe ou nomea axentes e executivos clave, e modifica os estatutos, no seu caso.
Responsabilidade dos Consellos de Administración corporativos
¿Que responsabilidade teñen os consellos de administración das sociedades nos seus cargos directivos? Non tanto como podes esperar. Os membros do consello corporativo teñen boa latitude no ámbito das súas funcións como membros do consello corporativo. Os membros do consello deben ser libres para actuar no interese dos accionistas para poder executar a corporación da mellor maneira que estimen conveniente e tomar os riscos axeitados para axudar á compañía a medrar.
Moitas empresas inclúen o seguro de responsabilidade civil do director e director nos seus paquetes de seguro, pero lembre que este seguro non abrangue certas demandas contra membros do consello.
Gregory Boop, experto en seguros de negocios, di iso sobre a responsabilidade dos membros do consello corporativo :
Os dirixentes e oficiais poden ser demandados individualmente por actos ou erros que cometen ao cumprir a corporación. Estes individuos poden ser considerados responsables persoalmente por tales actos. Se un director de funcionario se encontra responsable de un acto ilícito, os seus bens persoais poderán utilizarse para pagar danos ao demandante.
Volver á información xeral do Consello de Administración