¿Que é un consello de administración?
O Consello de Administración dunha corporación é o grupo de persoas que teñen a responsabilidade de dirixir a corporación.
O consello de administración é ás veces chamado consello de administración (para unha corporación sen ánimo de lucro), consello de goberno ou consello executivo.
Como se selecciona o consello de administración?
A elección do consello de administración é o traballo do presidente / CEO da organización, a medida que se está formando a corporación. Os membros do consello deben ser seleccionados pola súa capacidade para axudar a mover a corporación cara a adiante e proporcionar supervisión e orientación, non por amizade nin por fins políticos.
Pode ser solicitado polos posibles membros do consello sobre o pago. Os membros do consello de pagamento non son un requisito; En realidade, podería ser un potencial conflito de interese. Pode certamente pagar aos membros do consello para os seus gastos de viaxe ás xuntas da xunta directiva; estes gastos son deducibles na súa declaración de negocios.
Cales son os deberes dos conselleiros?
As funcións do consello de administración e oficiais da corporación están fixadas polos estatutos sociais, pero tamén son fixadas pola lei, específicamente polas leis do Estado onde se incorpora a empresa.
O deber principal dos membros do consello é coidar das finanzas e os requisitos legais da corporación. Ademais, deben establecer a misión ea visión da corporación e establecer a política para que os empregados e os empregados corporativos sigan. Os membros do Consello non participan das operacións cotiás da compañía.
Que funcionarios deberían ter unha xunta?
O consello debe ter un presidente do consello, un vicepresidente, un secretario e un tesoureiro. Os deberes de cada funcionario deberán establecerse nos estatutos. Os directivos do consello non deberían ser executivos do propio negocio, de novo por mor dos principios de conflito de intereses.
Que pasa nunha Xunta Típica?
As reunións do Consello deberían seguir un formato estándar, incluído o uso das Regras de Orde de Robert ou algunha variación.
A reunión comeza coa aprobación do acta da última reunión e revisión do informe do tesoureiro. Se hai informes de comisión, presentáronse. A continuación, discútese a empresa antiga e a votación está rexistrada nos minutos. A continuación, discútese un novo negocio e, posiblemente, votar, antes de que a reunión estea suspendida.
Os secretarios acoden minutos de reunión do consello nun formato específico.
Algunhas outras cuestións para saber sobre o consello de administración da súa corporación:
Responsabilidade e membros do consello corporativo
Se algo falla nunha empresa, os membros do consello teñen varios tipos de responsabilidade . Deben actuar en nome dos accionistas (sen conflito de intereses) e non deben combinar fondos persoais e empresariais.
Moitas xuntas formulan e aceptan unha política de conflito de intereses , afirmando que os membros do consello non poden deixar que os intereses persoais inflúen nas súas decisións en nome da corporación ou dos seus accionistas.
Ademais, moitas corporacións adquiren un seguro de responsabilidade civil para os membros do consello de administración, para protexer a corporación contra accións xudiciais contra os membros do consello e tamén para impedir que os xulgados sexan demandados persoalmente.
Compensación dos membros da Xunta Directiva
Algunhas empresas compensan aos seus membros do consello , con compensación en función do tipo e tamaño da corporación. Moitas corporacións, especialmente as corporacións sen ánimo de lucro, non compensan os membros do consello, senón que lles proporcionan reembolso por gastos de viaxe a xuntas e outros locais corporativos.
Os membros do consello de sociedades con cotización pública poden ser compensados con opcións de accións, pero en calquera caso a compensación dos membros do consello non debe ser tanto que é o principal impulso para que as persoas accedan a estar no consello.
Reunión anual corporativa
Un dos requisitos legais máis importantes dunha corporación é ter unha reunión anual de accionistas.
O consello corporativo é o responsable da xuntanza anual, que normalmente inclúe un informe anual do estado da corporación. Hai requisitos específicos para o que debe incluírse na axenda dunha xuntanza anual.
Eliminación dun membro do Consello Corporativo
Hai varias formas de eliminar un membro do consello . O mellor xeito é ter límites de prazo, polo que os membros se eliminan automaticamente cando o termo está terminado. Outras formas menos agradables de eliminar un membro do consello son a intervención persoal eo despedimento.