Vacacións de bricolaxe para celebrar para os venda polo miúdo

Cada venda polo miúdo celebra vacacións na súa tenda porque cada cliente fai. Pero tendemos a centrarnos nas "grandes" vacacións (Pascua, Acción de Grazas, etc.) e esquecémosnos que podemos celebrar moito máis. Tendemos a seguir a multitude versus facer un nome por nós mesmos. Dámoslle conta, todos saben que ten unha venda ou evento en Nadal cada ano. Pero cando celebres noutras épocas do ano é cando comeza a ser unha marca.

Ademais, tamén chegan os empregados .

A xente adora festa; adoramos celebralo. Todos sabemos que un cliente feliz e sorrindo compra máis. Moitos venda polo miúdo hoxe foco en eventos que son sobre vendas. Aínda que esta sexa unha boa táctica, o que se sabe é desconto. Noutras palabras, se os únicos eventos que realiza na súa tenda son vendas, entón está dicindo ao mundo que é un desconto. Cando dicimos eventos, queremos dicir eventos, non vendas. Para a maioría de vostedes lendo isto, pode interpretar o evento como venda e mentres un prezo de venda realmente pode ser parte dun evento, non é O evento.

Como venda polo miúdo, usa o mercadotecnia para conducir a xente ás túas tendas e non quere que o marketing sempre se trate do prezo. En vez diso, teña un evento na súa tenda que se trata de celebrar unhas vacacións versus celebrando regalando a súa marxe nunha venda de liquidación. Pero fago iso, di. Engado decoracións cada ano para as vacacións e durante o Halloween, coloque as cabazas na tenda e repare o millo de doce.

Está ben, iso é moi bo pero non é un "evento" e certamente non é unha celebración.

Cada industria de venda polo miúdo ten as súas propias vacacións que pode celebrar. Nunca souben que existise o Día Nacional de Asistentes ata que a miña tenda de regalos local fixese un evento ao seu redor. Eles enviaron un correo electrónico, tiñan cousas especiais na tenda (non para min, senón para o meu asistente) e fixo todo o día unha gran festa.

Gran traballo.

Aquí tes algúns consellos para axudarche a comezar.

1. Concéntrase en celebrar máis que un evento.

O que queremos dicir con isto é cando planeamos, pensa en formas que a xente celebrará ou se celebrará na túa tenda. Vaia máis alá dos hot dogs ou globos gratuítos en áreas que fan que a xente caia como unha festa. Trae as habilidades de aloxamento de festa incrible desde casa ata a tenda.

2. Utiliza as promocións cruzadas

Obtendo aos comerciantes que te rodean a ti participarás levarás o teu evento a un nivel completamente novo. Por exemplo, se vostede é unha tenda de zapatos, pode ofrecer unha bola de bolos gratuíta da panadería ao longo da rúa coa compra de cada par de zapatos durante o evento de "salto alto". A panadería ofrece as bolas de bolos de forma gratuíta para conducir á xente á súa tenda e obtén un incentivo agradable e doado para levar á xente á súa.

3. Fai as túas propias vacacións.

Non hai razón para simplemente festexar os mesmos grandes que todos os outros son; Destacan e sexan diferentes. Por exemplo, Rick quería celebrar aos seus pais (que posuían a tenda antes de que o fixese) despois de que pasasen. El creou un evento de vacacións o último sábado de marzo de cada ano e chamouna National Mom e Pop Small Business Owners Day. Despois duns anos, moitos outros se xuntaron e hoxe, celébranse en cidades de todo o país.

Todo Rick fixo foi crear as súas propias vacacións para celebrar aos seus pais. Pero o fixo un partido e as persoas tomaron nota.

4. Sexa consciente da celebración.

Se hai algo que fai que a túa tenda e marca sexan "pegajosas", é a cultura de celebración que cultivas. Queres ser coñecido como a xente que quere festexar a cidade. (Teña en conta que a festa non significa que ten que ter alcohol, xa que a maioría das partes realmente non de todos os xeitos). Celebren vacacións malas. Se necesitas algunhas ideas, consulta o Calendario de eventos de Chase. Podes mercar en liña ou consultar unha copia na túa biblioteca local. En calquera caso, este recurso está cheo de toneladas de vacacións únicas e celebracións que podes participar na túa tenda.