Lanzar o seu avogado non significa que poida saír de pagarlle. Debe pagar o seu avogado polos servizos prestados ata a data de disparo, mesmo se disputa eses servizos ou sente que os servizos non eran adecuados dalgunha forma.
Antes de disparar o seu avogado
Antes de dar o paso de disparar o seu avogado, considere por que está a tomar esta acción. Cortar unha relación cun asesor comercial de confianza pode ter consecuencias negativas para ti e para a túa empresa. Por exemplo, se está no medio dos litixios , xa sexa como acusado ou actor, terá que atopar un avogado novo e isto pode custar máis tempo e cartos e fixar o avance no seu caso.
Considere responder a estas preguntas antes de dar o paso de disparar o seu avogado:
- ¿Que me preocupa o que me preocupa? ¿É algo que saíu dun caso, ou é un problema con este avogado? Un problema cun caso pode resolverse con facilidade cunha mellor comunicación, mentres que un problema co avogado, en xeral, pode ser un conflito de personalidade que non se poida resolver.
- ¿O avogado está facendo todo de forma oportuna? ¿O meu avogado responde a preguntas e problemas de forma rápida e completa? Ou non me responde rapidamente cando teño unha pregunta?
- Quitará o meu avogado ter graves consecuencias negativas para un caso xudicial en curso? ¿É mellor esperar ata que finalice o caso?
Algunhas razóns para disparar un avogado
- Se o avogado non actúa de forma profesional ou ética. Se o seu avogado está pedindo que faga cousas ou que lle diga que vai facer as cousas que sente que non son éticas, non debería traballar con esa persoa.
- Se o avogado non responde ás túas necesidades, ao non responder ás dúbidas, respondendo preguntas de xeito rápido e completamente, ou ignorando as chamadas telefónicas ou os correos electrónicos.
- Se o avogado non parece comprender o seu caso
- Se o avogado fai promesas e non os cumpre. Un avogado que promete que se gañe un caso só non é ser honesto. Ninguén pode saber o resultado dun caso e os bos avogados só non prometen unha vitoria.
Antes de disparar o seu avogado ...
Antes de dar o último paso de disparar o seu avogado, faga dúas cousas:
- Explique por que non está satisfeito co avogado e define as súas expectativas para a relación. Fala sobre como os dous poden traballar para mellorar as comunicacións.
- Tamén pode considerar falar con outro avogado sobre as súas preocupacións xerais, especialmente se implican un caso particular. Aínda que un avogado non pode comentar os detalles dun caso, e non debe divulgar detalles, pode preguntar sobre o tipo de caso e como adoitan xurdir estes tipos de casos. Outro avogado pode darlle unha mellor comprensión de por que un caso non vai ben ou porque este tipo de caso é máis difícil de gañar do que pensabas.
Se pensas que o teu avogado cometeu unha violación de ética, ponte en contacto coa túa asociación de barras de estado para obter información.
O proceso de disparo:
Se definitivamente decidiu despedir ao seu avogado, aquí están os pasos que debe tomar:
- Primeiro, ten que contratar un avogado novo, especialmente se está no medio dun caso xudicial. Pregunta ao teu novo avogado para obter ficheiros do avogado anterior e para xestionar a notificación do Tribunal de Xustiza por casos xudiciais en curso. Deixe o novo avogado saber o seu progreso no disparo.
- Mire os rexistros da súa empresa para ver que tipo de acordo ten co seu avogado: retención, continxencia ou taxa . Se ten un contrato por escrito ou contrato de retención co seu avogado, revise o acordo para ver o que di sobre a finalización da relación. Segue o acordo sobre o calendario e as notificacións.
- Envía unha carta certificada ou certificada (polo que tes un rexistro de recibo) que indica a túa intención de rescindir a relación efectiva inmediatamente despois da recepción da carta e ordenando ao seu avogado que deixe de traballar en calquera asunto en proceso. Non necesita dar unha explicación; non é necesario. Solicite todos os seus ficheiros ou notifique ao avogado que o seu novo avogado solicitará estes ficheiros e solicitará a cooperación.
- Na carta, solicite un reembolso das tarifas pagadas por traballo aínda non realizado. Solicite unha factura detallada detallando as taxas de todos os traballos pendentes e os gastos. Se o ex avogado estaba a traballar nun caso de continxencia, o seu novo avogado encargarase de resolver o ex avogado.
O disparar a alguén nunca é agradable ou doado, pero ás veces é necesario. O manexo da separación dun xeito profesional axudará a todos a tratar máis fácilmente a situación.