Como ter unha vacacións sen preocupacións

Vacacións sen preocupacións para propietarios de pequenas empresas

Os propietarios de pequenas empresas son notorios por non tomar vacacións. De feito, segundo unha enquisa sobre o tempo de vacacións comisionado por Sam's Club, case o 50% dos propietarios de pequenas empresas só levan vacacións importantes ou nada. Na miña propia investigación que pregunta o tempo de vacacións que toma, case unha cuarta parte dos entrevistados (24%) din que só levan un día libre aquí e alí.

E mesmo aqueles que fan o tempo libre atopan que é moi difícil relaxarse ​​mentres está de vacacións.

Segundo unha enquisa realizada por American Express OPEN Small Business Monitor, dous de cada tres empresarios se preocupan durante as súas vacacións, sobre todo a partir de oportunidades de negocio perdidas a través dos empregados que se afastan. Xoga as preocupacións sobre a economía e os custos crecentes de combustible e enerxía, e non é ningunha marabilla que tantas persoas pequenas empresas se reticentes a tomar algún tempo de inactividade.

Pero como Alice Bredin, o conselleiro de pequenas empresas OPEN American Express, afirma: "Para todos nós e especialmente empresarios, unhas vacacións mesmo baixas, é unha necesidade non un luxo, especialmente cando os tempos son estresantes".

Entón, o que podemos facer para obter o tempo de vacacións sen preocupacións precisamos manter a nós mesmos e as nosas pequenas empresas prosperando? Basicamente, hai tres opcións.

1) Pechar a tenda

Unha opción popular para os pequenos empresarios é pechar durante as vacacións. Por exemplo, unha panadería local ten unha historia de estar pechada para o mes de xaneiro mentres que os seus maridos e as mulleres toman vacacións en climas máis cálidos.

Pechar un negocio de servizos por un breve período de tempo tamén é posible con algunha planificación anticipada; basicamente non se trata de programar compromisos / compromisos durante un determinado período de tempo e deixar que os clientes saiban que vai estar de antemán.

Pechar o seu negocio temporalmente para facer un traballo de vacacións e un plan de vacacións sen preocupacións para algúns porque elimina moitas das cousas que os propietarios de pequenas empresas non poden deixar de preocuparse cando estamos desaparecidos.

Os empregados non poden faltar, por exemplo, se non están alí.

Non obstante, xeralmente non recomendo pechar o negocio como unha solución de vacacións por dous motivos; As empresas pechadas non traen ningún diñeiro e están pechadas as forzas dos seus clientes e / ou clientes que non poden esperar para levar o seu negocio a outro lado.

(Debe saber que facer se está pechando o seu negocio permanentemente? Vexa como pechar unha empresa en Canadá ).

2) Leve a túa empresa contigo

Moitos propietarios de pequenas empresas poden aproveitar a tecnoloxía actual e levar as súas pequenas empresas con eles cando viaxan - unha boa forma de obter vacacións sen preocupacións. Mentres podes traballar remotamente e estás de vacacións en lugares con recursos tecnolóxicos axeitados (electricidade fiable e bases inalámbricas, por exemplo), podes usar o teu teléfono intelixente / portátil / tableta para manter a túa empresa operativa.

As túas posibilidades de vacacións sen preocupacións son moito mellor porque aínda podes manter as pestanas sobre as cousas e xestionar os problemas a medida que xorden.

Obviamente, porén, levar o seu negocio con vostede cando viaxa non funcionará para algunhas empresas que requiran interaccións cara a cara ou / e mans en produción. Non importa cantas pedidos de muffin os panadillos que mencionei anteriormente son capaces de tomar se non hai ninguén no lugar para hornalos.

E creo que é unha mala elección en termos de saúde persoal dunha persoa de negocios. Para facer o que se supón que debe facer, rejuvenilo e actualizalo, as vacacións deben ser un período de tempo que experimenta distinción, non faga máis do mesmo.

3) Atopar xestión de substitucións

Para a maioría das pequenas empresas, esta última opción de vacacións sen preocupacións é a mellor. A empresa segue a operar e traer diñeiro e desde un punto de vista persoal, o pequeno empresario obtén o que máis lle pide: unha pausa real.

Hai dúas cousas que tes que facer se ter alguén coidar da túa empresa cando estea desaparecido verdadeiramente será unha experiencia de vacacións sen preocupacións; elixe a persoa adecuada para xestionar a túa pequena empresa mentres estea de vacacións e adestra-los para facelo antes de tempo.

A mellor forma de dirixir un negocio mentres está de vacacións é ter outra persoa xestionar o negocio mentres estea ausente.

Estes consellos de vacacións sen preocupacións axudarán a asegurarse de que realmente reciba vacacións cando vaia, en lugar de chamar ou enviar mensaxes de texto sen fin para ver como van as cousas.

Correr un negocio mentres está en vacacións

Escolla a persoa correcta

Se tes empregados, elixe a persoa máis capaz e fiable e designa o seu segundo ao mando. (Debería facelo aínda que non estea planeando unhas vacacións xa que nunca se sabe cando non poderá traballar na súa empresa por algún motivo).

Se non tes ningún empregado, unha solución ideal é cambiar o "tempo de vacacións" con outra persoa comercial na mesma ou outra área similar.

Por exemplo, un asesor financeiro pode cubrir o negocio dun outro asesor financeiro durante unha semana ou dúas a cambio de que o seu negocio sexa atendido cando vai de vacacións. Tamén pode solicitar a un empresario xubilado para cubrir ou un dos membros do seu consello asesor .

Adestra-los para xestionar as súas pequenas empresas

1) Primeiro, se non es un operador comercial dunha soa persoa e non o está facendo, necesitará comezar a practicar a delegación . Hai que recoñecer que se trata máis de adestrarlle sobre a formación, pero ten que ser capaz de deixar atrás antes de que alguén poida facelo.

2) Fai unha lista de procedementos e información importantes. ¿Que necesita saber o seu reemplazo / segundo ao mando para que o seu negocio funcione mentres está fóra?

3) Decidir cal é a emerxencia. En que circunstancias desexa que o seu sustituto se entre en contacto con vostede mentres está de vacacións? Se chama un determinado cliente? Só se hai un incendio ou un terremoto? Teña claro as túas expectativas.

4) Coñeza coa persoa que vai executar a súa empresa mentres estea ausente, comparta a información e vexa o que outras preocupacións teñen.

5) Executa algunhas probas. Antes de ir de vacacións por unha semana, practique facer virar as rendas e facer un descanso da súa empresa. Tome unha mini-vacacións reais ou faga que estea e faga algo diferente como levar o fin de semana fóra.

Se alguén teña o control das cousas por períodos breves, aínda que sexa só un día, darache tanto a oportunidade de ver como van as cousas e elaborar os detalles do teu plan "afastado" e darche unha oportunidade persoal de obter usado para a idea de non traballar no teu negocio.

Correr un negocio mentres está de vacacións vai levar un pouco de traballo por adiantado da súa parte, pero é a mellor forma de obter realmente unhas vacacións sen preocupacións cando realmente tome un. E, unha vez que o seu plan de vacacións estea no seu lugar e tes alguén preparado para respaldarte, chegar a ter unhas vacacións no futuro será moito máis fácil.