¿Que é o Formulario I-9? Cal é o sistema de verificación electrónica?
O formulario I-9 emprégase para proporcionar documentación que un empregado recén contratado está autorizado a traballar en EE. UU. Esta documentación debe ser rematada ao contratar, de xeito que estea dispoñible para calquera funcionario de Aduanas e Inmigración dos Estados Unidos (USCIS).
Todos os novos contratos deben cubrir o Formulario I-9 e proporcionar a documentación adecuada de (1) identidade e (2) a subscrición do emprego. A verificación de emprego é administrada polo Servizo de Alfándegas e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), parte do Departamento de Seguridade Interna.
O sistema E-Verify é un camiño para que os empresarios maiores verifiquen a subvencionabilidade do emprego, pero calquera empresario pode usar este sistema.
Obtén máis información sobre como completar o Formulario I-9 e usar o sistema E-Verify, as sancións por incumprimento e a discriminación.
01 - ¿Por que debo verificar a elegibilidade do emprego? (Cal é a lei?)
Aínda que houbo varias leis de inmigración que afectan o emprego nos últimos 60 anos, a lei principal que describe as responsabilidades dos empresarios foi a Lei de Reforma e Control de Inmigración (IRCA) de 1986. As principais disposicións desta lei:
- Esixir aos empresarios que documenten o estado de elegibilidade do traballo de todos os empregados
- Faga ilegal contratar consciente traballadores ilegais e
- Prohíbe a discriminación contra calquera individuo que poida traballar legalmente nos Estados Unidos (excepto os estranxeiros ilegais) en materia de contratación e contratación.
Lea máis sobre o proceso de documentación e as responsabilidades dos empresarios e empregados.
02 - ¿Que é un formulario I-9?
O formulario I-9 emprégase para documentar a subscrición de novos contratos. A versión máis recente do Formulario I-9 (PDF), con data de caducidade 03/31/2016, debe ser utilizada para toda a verificación de emprego a partir do 7 de maio de 2013.
O empregado completa a Sección 1 eo empresario verifica os documentos presentados polo empregado e completa a Sección 2. A sección 3 está dispoñible para actualizacións para volver a contratar.03 - Como completar o formulario I-9 para verificar novos empregados
Este artigo inclúe instrucións paso a paso sobre como completar o Formulario I-9 para verificar a elegibilidade do traballo dun novo empregado. Terá que comezar por asegurarse de ter o formulario máis recente (mostrarémosche como comprobar a data no formulario). Entón, terá ao empregado completar a parte superior, para describir os documentos que el ou ela utilizará para a verificación. A última parte é para ti verificar os documentos utilizados.
04 - Que documentos son aceptables para a verificación de emprego?
Este artigo enumera e describe os documentos que se poden empregar para verificar a subvencionabilidade do emprego. Os documentos están listados en tres columnas:
Os documentos da columna A poden usarse sen documentación adicional.
Se non, se se usa un documento na columna B, tamén se debe usar un documento adicional na columna C. Se se usa un documento na columna C, tamén se debe usar un documento adicional na columna B.
05 - Preguntas frecuentes sobre a forma I-9 e a verificación de elegibilidade empregada
Aquí tes algunhas preguntas máis frecuentes sobre a Forma I-9 e a verificación de elegibilidade para o emprego. O artigo responde preguntas sobre contratistas independentes e autónomos, sobre o que facer se non está seguro de que os documentos dun empregado son válidos e que sucede se hai algún problema cos documentos.