Escribindo a sección de Antecedentes Organizativos para unha subvención

Establecer credibilidade

A sección de fondo organizativo da túa solicitude de subvención pode chamarse a "Introdución" ou a "Descrición do solicitante".

Sexa cal for o título, aquí é onde explica o que a súa organización ten que ver e convencer ao fundador de que é capaz de facer o que a súa proposta di que fará.

Está ben a presumir un pouco nesta sección, pero non vaia ao mar. Os expertos recomendan que esta parte da túa solicitude de subvención non teña máis que tres páxinas.

Esta parte da túa proposta debe ser tan concisa como o resto. Segue a información que mellor estableza a credibilidade e capacidade da súa organización para acadar os obxectivos deste proxecto.

Cal é o propósito do fondo organizativo?

Teña en conta que o obxectivo desta sección é convencer ao financiador de que a súa organización sen ánimo de lucro ten estes atributos:

¿Que debería incluír nesta sección?

Esta parte da túa proposta ten que ver coa credibilidade. Así, a información que presentas aquí debería ser adecuada para o financiador e o proxecto. ¿Que é este fundador buscando?

Pregúntese: "Cal é a información esencial que necesita o fondo sobre a miña organización e as súas cualificacións para tomar a decisión de financiar este programa?"

Inclúa a seguinte información na sección de fondo organizativo:

Asegúrate ao lector de que é a organización máis adecuada para levar a cabo o proxecto proposto. Non inclúa información presentada noutro lugar da proposta a non ser que estea en forma abreviada.

Consellos para obter o seu fondo de organización correctamente

Comezar coa túa historia de creación.

Cando e por que organizou a túa caridade? No primeiro ou segundo parágrafo, inclúa a declaración da misión e mostra como flúen todas as actividades a partir del. Explicar a filosofía: o porqué da túa organización.

Exemplo:

"O Centro de servizo Some City foi creado como unha organización 501 (c) (3) en 1994 cando un grupo de seis maiores de 60 a 82 anos quería crear un lugar con actividades e servizos de apoio que atenderan ás necesidades específicas dos maiores. Hoxe, somos o maior centro Senior de calquera condado, que atende a máis de 450 adultos maiores cada día cunha variedade de programas e servizos. Desde o noso inicio, temos orgullosos atendeu a máis de 5.000 persoas maiores en calquera concello,

"A misión do noso centro é axudar aos maiores a mellorar e manter un estilo de vida sa e independente e mellorar a súa calidade de vida. Os nosos catro propósitos son os seguintes.
1. Promover a dignidade ea autoestima.

2. Fomentar a independencia ea autodeterminación.

3. Facilitar a interacción social e a implicación na vida comunitaria.

4. Elimina estereotipos e mitos sobre o envellecemento ".

Unha vez que se explica o motivo, pase o que fai a túa organización

Exemplo:

"Operamos unha instalación multipropósito sen ánimo de lucro dirixida por un consello de administración voluntario de 16 membros (incluíndo tres dos fundadores da organización). Ofrecemos unha variedade de programas no noso centro para atender as necesidades dos que servimos.

Os programas inclúen:

  • asistencia sanitaria preventiva e educación
  • comidas nutritivas no centro e comidas entregadas no fogar
  • intervención en crise, grupos de apoio e xestión de casos
  • Asesoramento legal e de seguros
  • asistencia de vivenda
  • formación e información sobre emprego
  • transporte, actividades de lecer, recreación
  • voluntariado / colocación, servizos sociais e información de referencia

"A nosa facilidade multiuso nos fai únicos desde os outros centros superiores de Any County e permítenos ter un papel aínda máis importante na nosa comunidade".

O que non necesita incluír nesta sección

Esta sección debería ser unha narración concisa.

Os testemuños e as estatísticas poden incluírse pero mantelos mínimos. Pode incluír gráficas gráficos e testemuños nun anexo.

Non perda o espazo na estrutura organizativa nin os detalles específicos sobre os membros e membros do consello a non ser que o fondo o solicite. Pode incluír esa información nos seus documentos de apoio.

Mantén a breve sección informativa (2-3 páxinas como máximo) e condéntaa nunha historia sinxela sobre a historia da túa organización, os programas actuais, a demografía que presta e onde prestas os servizos.