¿Que é o Formulario I-9?
O Formulario I-9 (PDF) ou Formulario de Verificación de Elegibilidade de Emprego úsase para proporcionar documentación que un empregado recén contratado está autorizado a traballar en EE. UU. Todos os contratantes novos deben cubrir este formulario e proporcionar a documentación adecuada de (1) identidade e ( 2) A elegibilidade laboral.
O formulario I-9 debe ser completado no momento en que cada empregado é contratado, e todos os cidadáns e non cidadáns que traballan en EE. UU. Deben completar o formulario.
A nova versión do Formulario I-9, con data de caducidade 03/31/2016, debe ser empregada polos empresarios, a partir do 7 de maio de 2013.
Como funciona o proceso de formulación I-9?
O novo funcionario testemuña que el / ela é legalmente elegível para traballar en EE. UU. E que os documentos aceptables para verificar a validación do emprego son válidos. Debe examinar os documentos e testemuñar a súa convicción de que son válidos. A persoa debe proporcionar (1) un documento que estableza identidade e elixibilidade, como un pasaporte ou tarxeta de residente permanente ("verde"), ou (2) un documento que estableza identidade (por exemplo, unha licenza de conducir) e outra que establece a subscrición de emprego (unha tarxeta de Seguridade Social). Toda a información explícase no documento I-9.
Usando E-Verify para Documentar a Elegibilidade do Traballador
Ademais do Formulario I-9, os empresarios poden solicitar o sistema USCIS E-Verify , que lle permite fornecer información I-9, acceder a bases de datos federales e obter unha determinación de elegibilidade en liña.
O formulario I-9 emprégase para recoller información sobre a elegibilidade dos empregados para a aplicación E-Verify.
Lea máis sobre como completar o formulario I-9 e como atopar respostas ás preguntas máis frecuentes sobre o formulario I-9 .
Onde consigo I-9 Forms?
Pode descargar os formularios desde o sitio web do Servizo de Alfándegas e Inmigración de EE. UU.
Tamén pode enviar a súa solicitude a I-9Central@dhs.gov.
Que fago co Formulario I-9?
O formulario I-9 non está arquivado en ningún lado e non hai taxas de depósito. Debe manter todos os formularios I-9 nos rexistros dos seus empregados no caso de que o Servizo de Aduanas e Inmigración dos Estados Unidos realice unha auditoría.
Aviso contra a discriminación no Formulario I-9
O formulario I-9 contén este aviso contra a discriminación:
É ilegal discriminar contra os individuos autorizados por traballo. Os empresarios non poden especificar os documentos que aceptarán dun empregado. A negativa a contratar un individuo porque os documentos ten unha data de vencemento futuro tamén pode constituír unha discriminación ilegal.
Máis información sobre o Formulario I-9 e verificación da subvencionabilidade dos empregados.