Acordos de non competencia, non divulgación e non de solicitude
Os pactos restritivos son usados en varias situacións empresariais diferentes, incluíndo o uso da terra e outras situacións inmobiliarias.
Este artigo discute os pactos restritivos nos acordos comerciais cos empregados e os empresarios.
Os contratos de traballo e outros tipos de contratos comerciais adoitan conter accións restrictivas e hai moita confusión sobre as diferenzas entre estes acordos.
Algunhas veces son chamados "convenios restrictivos" porque implican un pacto (promesa) para non facer algo ou restrinxir a alguén de facer algo. Ás veces, pero non sempre, o acordo inclúe unha indemnización pola parte que acepta absterse do acto.
Tipos de contratos que inclúen convenios restrictivos
Estes convenios restritivos pódense atopar en acordos ou contratos separados ou poden formar parte dun contrato ou acordo máis amplo.
Estes acordos son comúns nos contratos de traballo e nos contratos con contratistas independentes. Tamén poden formar parte dunha compra comercial. Neste caso, o propietario da empresa de venda está restrinxido a competir coa empresa anterior, desde a solicitude de empregados afastados do negocio anterior ou a divulgación de información confidencial ou privativa.
Tipos de convenios restrictivos
Existen tres tipos xerais de acordos ou pactos restrictivos.
Acordos non competitivos
Os acordos non competitivos utilízanse en dúas circunstancias:
- Para situacións de emprego nas que un empresario quere restrinxir a un empregado de abandonar a empresa e establecer un negocio competidor ao seu carón. A maioría das veces non compiten restrinxen que o empregado traballe nun negocio similar, dentro dun tempo definido (un ano, dous anos ou máis) e dentro dun radio definido do negocio orixinal. Os acordos non competitivos son difíciles de facer, e varios estados dixeron que non son aplicables porque frean o comercio. Outros estados farán cumprir unha non competencia se hai unha consideración adecuada (diñeiro ou outros beneficios) para equilibrar a perda de ingresos.
- Nos acordos de venda de negocios, nos que o propietario orixinal acepta non competir co novo propietario a un tempo e área específicos e nun negocio similar. Nesta situación, o vendedor recibe unha indemnización específica para o acordo de non competir.
Acordos de non solicitude
Un acordo de non solicitude restrinxe a alguén de solicitar empregados ou clientes dunha empresa. Nun caso común, un empregado que abandona unha empresa acepta non solicitar a outros empregados para que traballen para el. Por exemplo, Joe sae de XYZ Manufacturing e quere levarlle a Sally, o seu fantástico asistente administrativo con el. Se asinara un acordo de non solicitude, non se lles permitiría levala. Os acordos de non solicitación son comúns nas prácticas profesionais e, en moitos casos, o profesional que se marcha tamén está suxeito á solicitude de clientes, clientes ou pacientes da práctica.
Acordos de non confidencialidade (confidencialidade)
Un acordo de confidencialidade ou non divulgación está deseñado para evitar que alguén falte ou robe información privilexia , segredos comerciais , inventos ou outra información que teña vantaxe competitiva para o propietario.
Problemas cos Pactos Restritivos
Os tres tipos de acordos teñen como obxectivo intentar evitar que alguén leve algo dun negocio: clientes, empregados, negocios en xeral, produtos privados ou segredos comerciais.
O problema dos tres é a aplicación; unha vez que se fixo o dano (o funcionario ou o segredo mercantil foi roubado ou a competencia destruíu un negocio) leva un proceso xudicial longo e custoso para recuperar os danos e poñer ao xenio de novo na botella, por así dicilo. Nestes casos, ninguén beneficia pero os avogados.
Algúns estados, especialmente California, derrotaron acordos non competitivos como restrinxir indebidamente a competencia. Consulte co seu avogado e revise as leis do seu estado antes de incluír estes pactos restritivos nos seus acordos comerciais.