Un conflito de intereses é unha situación na que un individuo ten intereses ou lealtades. Un conflito de intereses pode existir en moitas situacións diferentes. A forma máis sinxela de explicar o concepto de conflito de intereses é mediante algúns exemplos.
- cun funcionario público cuxos intereses persoais conflúen coa súa posición profesional.
- cunha persoa que ten unha posición de autoridade nunha organización que conflúe cos seus intereses noutra organización
- cunha persoa que teña responsabilidades en conflito.
¿Conflito de intereses é un crime?
Do mesmo xeito que outros tipos de actividades ilegais ou non éticas, as actividades de conflito de interese corren o risco de consecuencias.
En certas circunstancias, o conflito de intereses pode resultar en acusación. Por exemplo, os funcionarios públicos, como os lexisladores estatais, están expresamente prohibidos de actividades que resulten nunha ganancia persoal por causa de conflitos de intereses.
Na maioría dos casos, con todo, os asuntos de conflito de intereses son tratados na corte por unha acción civil. Por exemplo, se unha empresa ten unha proba de que un membro do consello aproveitou o seu papel no consello, o membro do consello violou o seu deber de lealdade e pode ser levado á corte.
Conflitos de interese no lugar de traballo
Un empregado pode traballar para unha empresa pero el ou ela poden ter un negocio secundario que compite co empresario. Neste caso, o empregado probablemente pediralle que renuncie ou sexa despedido.
Un conflito de interese común no lugar de traballo implica un xestor eo seu empregado que están casados e teñen unha relación. Este é un conflito porque o director ten o poder de dar subidas ou promocións ao empregado. As discusións sobre a empresa entre as dúas persoas tamén poden violar as restricións de confidencialidade.
The Balance ten máis exemplos de conflitos de interese no lugar de traballo.
Conflitos de interese polos Consellos de Administración
Os membros dunha xunta directiva corporativa asinan declaracións de políticas de conflito de intereses . Se un membro do consello ten un conflito de intereses, podería ser expulsado do consello e, eventualmente, demandado. Por exemplo, se un membro do consello ten unha relación sexual con un empregado ou se está sacando o negocio da empresa e entregalo a outros.
Un conflito común ocorre cando un membro do consello escoita un posible negocio que pode afectar o prezo de venda do stock da compañía (arriba ou abaixo). O intento do membro do consello de aproveitar este coñecemento chámase insider trading; é ilegal, ademais de ser un conflito de intereses.
As xuntas sen ánimo de lucro teñen os mesmos problemas. De feito, o IRS esixe que as non lucrativas revelen posibles conflitos de interese.
Conflitos de Interese no Sector Público
Os xuíces deben recusarse (separarse dun caso) se hai un conflito de intereses. Por exemplo, se o xuíz ten unha relación financeira cunha das partes nun caso, ela debe divulgar esa relación de inmediato e recusarse do caso.
Calquera servo público, no goberno federal, estatal ou local, pode ter un conflito de intereses en función do seu coñecemento dos acontecementos.
Se o lexislador intenta beneficiarse do coñecemento, este é outro exemplo de intercambio de información privilexiada.
Conflitos de interese nas profesións
Os avogados están obrigados polo Código de Responsabilidade Profesional da Asociación de Abogados de Estados Unidos. Un exemplo común de conflito de intereses por un avogado é se o avogado intenta representar a ambas partes nun caso (como un divorcio).
Os médicos teñen os mesmos tipos de conflitos de interese como avogados. Por exemplo, os médicos non deben manexar asuntos financeiros para os pacientes e deben evitar impropiedades con pacientes e persoal.
Os xornalistas e xornalistas poden entrar en problemas éticos apoiando públicamente a un cliente político ou a unha causa, ou achegándose demasiado a unha fonte ou a ser demasiado amigable co tema dunha historia.
Para evitar conflitos de interese, é máis importante evitar a aparición dun conflito.