Están máis preto do que pensas
Montar un bo consello é o máis importante que podes facer ao configurar a túa organización sen ánimo de lucro. Ademais, manter un gasoduto cheo de bos candidatos significa que nunca correrás. Os membros do Consello rotan e apagan as placas. Como xestiona esas prazas di moito sobre a saúde da túa sen ánimo de lucro.
Encontrar bos membros do consello é máis sinxelo que nunca. Temos todas as ferramentas tradicionais, pero tamén moitas fontes en liña para axudar a atopar xente boa e comunidades para alcanzalos.
01 - Configurar un comité de nominación.
Unha vez que teña o seu padroado inicial, configure unha comisión permanente de nomeamento. Así é como manterás o teu taboleiro completo. Pon os membros da túa mesa máis ben conectados neste comité.
A xestión das relacións é a que se propón a comisión de nomeamento. Estará explorando a comunidade para grandes membros do consello todo o tempo. Tamén converterán esas perspectivas en interesadas e contratándoas para servir.
02 - Inicie a busca do membro do consello cos seus voluntarios.
En segundo lugar, os voluntarios son doadores significativos . Se estiveron por un tempo, os voluntarios probablemente están entre os seus donantes máis consistentes, dando ano tras ano. Aínda que eses dons sexan modestos, súmanse.
Non todos os voluntarios queren servir nun taboleiro, senón manter o ollo para os que parecen ser líderes naturais. Invítanos a sentarse nunha comisión ou dúas, e introducilos gradualmente á idea de servir como membro do consello.
Os membros do consello que teñen experiencia voluntaria coa súa organización son extremadamente valiosos. Eles saben como funciona a organización e pode traer un punto de vista realista para as reunións nas que outros membros poidan ter só unha idea incompleta de como funcionan as cousas.
03 - Fai a túa base de datos de doadores o teu mellor amigo.
Considerar especialmente os donantes que fan agasallos importantes para a súa organización. Traer un importante doador no seu cadro é un xeito de asegurar o futuro. Pero, os grandes donantes a miúdo acollen a oportunidade de dicir como se fan as cousas.
Os donantes principais adoitan ter excelentes conexións en toda a comunidade e poden axudar a traer outros agasallos importantes ou compartir o seu coñecemento sobre os medios económicos dun posible donante.
04 - Diversificar a túa xunta ampliando a túa busca.
Inclúe persoas distintas a ti e aos teus colegas. Tantos xuntas teñen un problema de diversidade racial e económica. Todos parecen semellantes, teñen estilos de vida semellantes e viven nos mesmos barrios. O ideal sería que o seu consello pareza a composición étnica das persoas ás que serve.
A contratación de diversos membros do consello pode esixir que vostede eo seu comité de nomeamentos saian das súas zonas de confort e busquen deliberadamente persoas que se vexan e vivan de forma diferente. Non angustate este problema. É moi importante.
05 - Utiliza sitios web de recrutamento de voluntarios e voluntarios e redes sociais.
Publicidade nas túas propias redes sociais é o primeiro paso. Deixe que as persoas que xa apoien a súa organización en Facebook, Twitter e LinkedIn saiban que unha posición do taboleiro está aberta. Invita aos seguidores a poñerse en contacto.
Pero verifique aínda máis servizos novos. Por exemplo, LinkedIn Board Connect é unha ferramenta ideal para chegar aos profesionais de hoxe, moitos dos cales recibirían a oportunidade de servir no seu taboleiro.
Pero hai algúns sitios de recrutamento de voluntarios para todos os fins que funcionan moi ben para os membros do consello. O máis coñecido é VolunteerMatch. Os servizos máis especializados inclúen TapRoot, que combina voluntarios cualificados (ou pro bono) con organizacións sen ánimo de lucro, incluídos os membros do consello.
Todos estes servizos teñen moita información sobre os seus sitios e instrucións moi claras para usalos. Algúns cobran taxas modestas ou teñen diferentes niveis de servizo a diferentes puntos de prezo.
Se a túa organización sen ánimo de lucro precisa de axuda moi sofisticada ou incluso consulta a bordo, BoardSource debería ser unha das primeiras paradas.