Os voluntarios pagan o seu propio camiño ao doar?
Porque a superposición entre o voluntariado ea doazón é enorme.
Isto é o que mostran claramente dous estudos.
Super voluntarios fan grandes donantes
Segundo Fidelity Caritable's Time and Money: The Role of Volunteering in Philanthropy , o 87 por cento das persoas que apoian causas estimadas facelo con tempo e diñeiro. E o 43 por cento di que as causas que dan son son aquelas onde se ofrecen.
Que vén primeiro? ¿Donación ou voluntariado? Isto é algo de unha cuestión de pollo ou ovo, pero Fidelity descobre algunhas informacións sutís.
Por exemplo, o 58 por cento das persoas cuestionadas dixeron que doou primeiro e entón ofrécennos. Pero dous de cada cinco (42 por cento) ofrecéronse voluntarios antes de doar.
Algunhas persoas "probar" unha caridade voluntaria antes de decidir dar. Doutra banda, a metade dos voluntarios encuestados afirmaron que a súa experiencia voluntaria supuxo unha maior doazón.
A experiencia voluntaria dunha oferta sen ánimo de lucro é máis importante do que se podería pensar. O voluntariado trae novos agasallos e axuda a actualizar os donantes actuais. Isto tamén significa que unha mala experiencia voluntaria pode ser dobremente desastrosa.
Os donantes Fidelity Charitable son un lote particularmente robusto, con catro en cinco voluntarios e dous terzos dos que proporcionan 50 ou máis horas cada ano. Tamén había súper voluntarios (41 por cento) que se volvían máis de 100 horas do seu tempo para ser voluntarios.
Ademais, o 49% de todos estes voluntarios fixérono para tres ou máis organizacións.
Para comparación, outro estudo da Corporación para o servizo nacional e comunitario descubriu que, en xeral, un de cada catro estadounidenses se ofreceu voluntariamente a través dunha organización en 2015. Aínda máis persoas dedicadas ao voluntariado informal axudando aos veciños.
Todo ese traballo ascendeu a 7.800 millóns de horas, por valor de aproximadamente 184 millóns de dólares.
Como a idade afecta o voluntariado
A idade afecta en gran medida a cantidade de persoas voluntarias e como prefiren facelo.
O estudo de Fidelity descubriu que os donantes máis novos tiñan máis probabilidades de ser voluntarios, pero tamén gastaron menos horas en xeral. Os doadores máis antigos concederon máis tempo.
Os doadores máis novos estaban máis preocupados polo número de horas que levaron unha oportunidade e agradáronlles oportunidades de voluntariado familiar . Os doadores máis antigos estaban máis interesados nas oportunidades voluntarias que requirían un determinado conxunto de habilidades. Tanto os doadores máis novos como os máis vellos planeaban facer máis voluntarios no futuro.
A investigación do CNCS constatou que:
- Os estadounidenses de 35 a 44 anos de idade eran o grupo de idade máis probable ao voluntario seguido de Baby Boomers.
- Un de cada cinco anos (16-32 anos) ofreceuse voluntariamente. Os adultos novos que asisten ao voluntariado da universidade o dobre de veces que os que non asistiron á facultade
- Baby Boomers ea Xeración Silenciosa dan máis horas ao voluntariado. En 2015, os voluntarios con idade entre 65-74 promediaron 88 horas de voluntariado anual e os 75 e máis vellos promediaron 100 horas.
- As nais traballadoras teñen a maior taxa de voluntariado entre todas as poboacións (36 por cento). Os pais con fillos menores de 18 anos voluntarios máis que a media nacional (31,3 por cento).
Que causas e actividades máis participan voluntarios?
En xeral, segundo a investigación de Fidelity, a maioría dos voluntarios (74 por cento) doaron tempo para apoiar programas benéficos, pero moitos participan máis profundamente, cun 54 por cento servindo nun consello , un 43 por cento axudando a recadar fondos e un 36 por cento doando os seus servizos profesionais.
Que sectores sen ánimo de lucro atraen a maioría dos voluntarios? Esta enquisa descubriu que a xente deu máis tempo e diñeiro ás organizacións que apoian a relixión, a educación e os servizos humanos. As organizacións sen ánimo de lucro que traballan co medioambiente, os animais e as organizacións internacionais teñen máis probabilidades de recibir diñeiro que o doado.
O estudo CNCS descubriu que moitos voluntarios traballaron coa mocidade a través da tutoría e a docencia. Case o 25 por cento traballou en problemas de fame mentres que o 24 por cento axudou coa recolleita de fondos.
Por que os voluntarios deben ser tratados como doadores
O estudo de Fidelity revelou que as altas taxas de voluntariedade parecen ir a esas organizacións con contacto regular con voluntarios potenciais e que tiñan robustas infraestruturas para apoiar o compromiso voluntario . Eles, de feito, trataron aos voluntarios como doadores atesorados.
O voluntariado realmente debería considerarse máis que "axudar". Pode ser unha parte vital da captación de fondos alentando aos donantes existentes a dar máis, crear novos donantes e reterlos .
A investigación sobre o voluntariado e a vida cívica nos Estados Unidos revelou que case o dobre do 80 por cento dos voluntarios doa á caridade como persoas que non se ofrecen como voluntarias (40 por cento). Máis da metade de todos os cidadáns estadounidenses (50,5 por cento) deron polo menos 25 dólares a causas benéficas en 2015.
Que ganga! A maioría dos voluntarios pagan as organizacións de caridade para que voluntariamente devolvan. Algunhas empresas sen ánimo de lucro aínda colocan o seu coordinador voluntario no departamento de desenvolvemento. Se ese non é o caso da súa organización, polo menos comeza a falar co seu coordinador voluntario con máis frecuencia. Traballa con ela para ampliar o valor deses voluntarios.
Fontes:
A investigación de Fidelity foi realizada por Ipsos para Fidelity Charitable en agosto e setembro de 2014. Fidelity Charitable é un programa de fondos con doazón de doadores .
A investigación do voluntariado e a vida cívica en América foi compilada a partir de datos do Censo dos Estados Unidos e lanzada pola Corporación de Servizo Nacional e Comunitario (CNCS) en novembro de 2016.