Exención de Compensación do Traballador
En todos os estados, as empresas que contratan empregados deben pagar a cobertura de seguro de compensación do traballador estatal no caso de que un empregado se lesione ou se enferme debido a unha enfermidade ou enfermidade no lugar de traballo. Así, os traballadores deben estar asegurados baixo a política de compensación dun traballador. A exención ou exención de compensación dun traballador é un formulario usado por algúns estados para permitir que certos individuos (como contratistas independentes) estean exentos dos pagos de compensación do traballador.
Contratantes independentes como exentos de compensación do traballador
Cada estado ten normativas diferentes que permiten aos traballadores estar exentos da compensación do traballador. A situación máis común que exime a un traballador da compensación do traballador é o contratista independente. Mentres o termo "empregado" se usa nesta situación, os contratistas independentes non son empregados; un contratista independente é un individuo por conta propia.
Como empresarios, os contratistas independentes poden tentar eximir de ser cubertos polo seguro de compensación do traballador nese estado. Os termos "renuncia" e "exención" significan esencialmente o mesmo; os dous termos úsanse indistintamente. Nalgúns estados, eses traballadores independentes están obrigados a declarar que están "libres de control" para ocupacións específicas.
Normalmente, a declaración debe ser notariada, e cobra unha taxa para esta declaración de exención ou exención.
Como descubrir se o seu pequeno negocio se califica como exento
Algúns estados exentos exclusivos propietarios, propietarios de LLC e socios en asociacións dos pagos de compensación do traballador. O Departamento de Traballo dos Estados Unidos ten unha lista de todas as oficinas de compensación dos traballadores estatais. Para atopar información sobre se pode estar exento, cómpre facer algunha busca no sitio web do estado. Este tipo de exención é máis común na industria da construción.
Solicitar esta exención depende do teu estado
Como se pode ver, os requisitos para a exención de compensación dun traballador difieren ampliamente de estado a estado. A solicitude de Florida, por exemplo, comeza por pedirlle que describa a categoría xeral de exención (construción ou non construción) e dentro da non construción, se a exención é para un funcionario dunha corporación ou un membro / propietario dunha LLC. É necesario o número do documento comercial, desde a presentación co estado. A aplicación tamén pide "alcance de negocios ou comercio", que é o tipo de negocio do sector.