Un rexistro de folla de pagamento adoita formar parte dun paquete de software de contabilidade en liña ou dunha aplicación de nóminas en liña.
A información no rexistro de folla de pagamento úsase para axudarche con varias tarefas fiscais importantes:
- Facer depósitos fiscais de folla de pagamento ,
- Presentando informes trimestrais de impostos sobre as follas de pagamento ao IRS no Formulario 941 e
- Proporcionar informes salariais e fiscais aos funcionarios e á Administración da Seguridade Social
¿Que inclúe un rexistro nómina?
Debe manter un rexistro de totais para todos os empregados para o seguinte:
- Salarios brutos totais, salarios totais de seguridade social (ata o máximo para cada empregado cada ano) e os salarios totais de Medicare
- Totales rexeitados a pagar por funcionarios por impostos de renda federais, estatal e local
- Totales retenidos para a parte dos empregados da Seguridade Social e Medicare
- Totales retenidos para todas as doazóns opcionais, como donación benéfica, débedas sindicais e outros.
Ademais, debe reservar un importe igual á dedución total de seguridade social e Medicare.
Creación de débedas a partir do rexistro de nómina
Os pagos son os importes que a súa empresa debe a outros, pero que aínda non foron pagados. O total para cada categoría por cada salario crea varios créditos que se deben a axencias federais e estatais (e ás veces locais).
Cando cree unha nómina (todas as comprobacións de folla de pagamento), debe reservar diñeiro por estes pagamentos, que se pagará cando
- Imposto FICA (Seguridade Social e Medicare) rexeitado de cheques de empregados e deba ser pagado polo empresario
- Os impostos de renda federais proceden dos cheques de empregados
- Impostos sobre a renda estatal e local rexeitados aos cheques de empregados
- Imposto sobre desemprego federal a pagar : o importe do imposto federal de desemprego que a súa empresa debe pagar anualmente ou trimestralmente, en función do total dos salarios brutos dos empregados para todas as follas de pagamento durante o período.
- Imposto sobre desemprego do Estado a pagar : o importe do imposto estatal por desemprego que a súa empresa debe pagar en función do total dos salarios brutos dos empregados para todas as follas de pagamento durante o período
- Impagos do Compensación do Traballador Estatal a pagar
- E débedas por outras deduccións voluntarias, como United Way, 401 (k) deducións e parte dos traballadores dos custos do plan de saúde.
Se deduciu o diñeiro dos cheques dos empregados por elementos como premios de seguro de saúde, doazóns de caridade ou plans de xubilación cualificados, cómpre conta destes totais e crear pagos por cada un, polo que xa sabe canto pagar no momento adecuado.