Como obter donantes para dar ao seu fondo de doazón

Construíndo unha dotación Crea un futuro para a túa organización sen ánimo de lucro

Por que a Atención á Dotación crecente paga

Moitas veces levantando agasallos benéficos para a doazón toma un asento traseiro para apoiar as operacións xerais. Comprensiblemente, a presión sempre se centra en solucións a curto prazo.

Pero esa é a visión incorrecta. Sempre estarás detrás da oito balón se evites buscar solucións a longo prazo.

E é por iso que é tan importante que dedices polo menos o 20 por cento do teu tempo a subir donativos.

O interese anual dun fondo de dotación permanente é como un salvavidas para organizacións sen ánimo de lucro.

A maioría dos expertos coinciden en que as organizacións sen ánimo de lucro deben traballar cara a unha dotación tres veces superior ao seu orzamento de operacións anuais.

Polo tanto, se o seu orzamento de operacións en xeral é de 1 millón de dólares, necesitará unha dotación de polo menos 3 millóns de dólares. E con taxas de interese tan baixas, a renda dunha dotación de US $ 3 millóns non vai tan lonxe.

Entón, que estás facendo para construír a túa dotación? Está a usar todas as avenidas posibles?

Comece por anunciar todo o que está facendo para regalar regalos de mercado e engadir novas estratexias.

Usa estes 25 suxestións para comezar a crecer o teu endowment hoxe

1. Crea unha comisión de doazón que, ademais de outras responsabilidades, ten a responsabilidade de identificar, cultivar e solicitar donativos.
2. Manteña un evento anual especial , o produto do que se dedica á súa dotación.

1. Pregunta a todos os doadores que dean $ 1,000 ou máis cada ano para facer un don dotado dabondo o suficiente para garantir que o seu apoio anual continúa moito tempo despois das súas vidas.
2. Inclúe artigos de funcións regulares no seu boletín ou revista sobre temas relacionados con diversos aspectos da dotación, como un perfil dun donante de doazón, ou un artigo que ilustra o impacto dun fondo de dotación con nome.

1. Obtén un individuo ou unha fundación para establecer un agasallo de desafío destinado a igualar aos que outorgan unha dotación durante un período específico.
2. Publicidade de todos os agasallos de donación nomeados para plantar a idea de facer un regalo semellante na mente dos demais.
3. Use métodos Peer to Peer solicitando aos membros do consello , os membros do seu comité de investimento de doazón e outros para axudarlle a identificar e acompañarche en chamadas introdutorias a novas perspectivas.
4. Desenvolva unha lista de oportunidades de fondos de dotación para compartir con donantes probables, como proxectos de capital, necesidades de programación e posicións de persoal.
5. Establecer a proba social. Invitando a cada membro do seu consello a establecer un fondo de dotación.
6. Deseña un reparto sinxelo que describe as oportunidades de doazón de doazón e inclúe unha lista de fondos de dotación existentes.
7. Establecer un círculo de cita , un dos obxectivos que ten que crear e engadir a un fondo de dotación.
8. Inicia campañas de doazón para honrar aos empregados de longa data e respectados da túa caridade que se xubilan.
9. Fai unha política aprobada polo consello respecto de agasallos planificados como "Todos os legados non restrinxidos máis de $ 10,000 serán dirixidos á dotación".
10. Dedique espazo no seu sitio a temas de doazón, como Q & As, estatísticas de doazón, unha lista e descrición dos fondos nomeados existentes.

1. Utiliza os teus eventos especiais . Mencione donativos - eo seu impacto potencial - durante todas as funcións públicas.
2. Traia a un experto . Consigue a alguén de outra institución caritativa cunha dotación considerable para falar co teu consello sobre o impacto da súa dotación en persoas e programas.
3. Actualiza os donantes actuais . Diríxase aos donantes cos fondos de dotación existentes e convídanos a engadir aos seus fondos con agasallos planos e planificados.
4. Achegue grupos dirixidos para establecer fondos de doazóns nomeados, como clases de alumnos, organizacións cívicas, asociados de empresas, grupos de afinidade e outros.
5. Asignar fondos . Fai un compromiso aprobado pola tarxeta de que se lle dará unha determinada porcentaxe de cada dólar á dotación da súa organización.
6. Lanzando unha campaña de "construción de activos" que se centra na dotación en lugar de proxectos de capital.

1. Configurar un plan para a educación continua . Educar todas as perspectivas de agasallos planificadas sobre a dotación que dá a través de visitas persoais, no seu boletín de agasallos planificados. Invitoulles a facer un agasallo previsto para a súa dotación.
2. Aloxa un evento dunha vez por ano que recoñece todos os doadores de doazón e invita a outros participantes a unirse a apoiar a súa dotación.
3. Achegue aos principais doadores (e os seus herdeiros) cuxos nomes están adscritos a calquera dos edificios do seu campus. Invítelos a dotar o futuro mantemento e melloras do edificio.
4. Estableza obxectivos cuantificables anuais como "facer chamadas cara a cara sobre as perspectivas de doazón ao longo do ano" ou "solicitar x perspectivas por donativos de doazóns por ano".
5. Identifique as fundacións que contribúan aos fondos de dotación e envíelles cartas de investigación a eles.

Unha dotación saudable axuda á túa organización a sobrevivir durante os tempos magra e prosperar durante tempos máis prósperos. Concéntrase polo menos o 20 por cento do seu tempo en recadar fondos para un endowment que garanta o futuro a longo prazo da súa caridade.