Solución exclusiva
As prestacións de compensación dos traballadores son o remedio exclusivo, ou a única fonte de compensación, para a maioría dos traballadores feridos no traballo.
Na maioría dos estados, vostede (o empresario) debe comprar unha política de compensación dos traballadores que ofrece beneficios médicos e outros para os traballadores feridos. A cambio destes beneficios, os traballadores lesionados renuncian ao dereito a demandalo por danos. É dicir, os empregados que aceptan beneficios por indemnización dos traballadores por lesións no lugar de traballo están prohibidos de esixirlle por estes feridos.
Traxes derivados de lesións no Traballador
Mentres as leis de estados xeralmente impiden que os traballadores demanden ao seu empregador por accidentes de traballo, as leis teñen algunhas excepcións. Os xudíos poden ser presentados por traballadores lesionados ou os seus familiares nas seguintes circunstancias:
- O funcionario lesionado rexeitou os beneficios do WC . Algúns estados permiten aos traballadores rexeitar os beneficios do WC e demandalos no seu lugar. Para cobrar danos, o traballador debe probar que era neglixente e que a súa neglixencia causou a súa lesión.
- O traballador non está cuberto pola túa lei estatal do WC. As leis de compensación dos traballadores normalmente exclúen aos traballadores que se dedican a determinados tipos de emprego. Por exemplo, moitas leis exclúen aos traballadores agrícolas e domésticos. Se emprega un traballador que non está cuberto pola lei e que está ferido no traballo, o traballador pode demandalo por danos.
- O traballador ten unha lesión ou enfermidade non cuberta pola lei do WC. As lesións non profesionais e as enfermidades non están cubertas polas leis de compensación dos traballadores. Ademais, algunhas enfermidades adquiridas no traballo poden non estar cubertas pola lei de enfermidades profesionais do estado. Por exemplo, supoña que un traballador intenta recoller os beneficios do WC por artrite reumatoide e afirma que contraeu a exposición a produtos químicos no seu lugar de traballo. É negado os beneficios do WC en función de que a artrite non é unha enfermidade profesional. O traballador entón presenta un proceso xudicial en busca de danos pola súa enfermidade.
- O traballador ferido solicita a un terceiro, que entón o demanda. Por exemplo, supoña que ten unha empresa de encanamento que foi contratada por un contratista xeral para reemplazar tuberías nun edificio. Jim, un dos teus empregados, dana a súa volta no posto de traballo. Jim presenta unha reclamación por compensación dos traballadores e recolle beneficios da súa aseguradora WC. Jim entón demanda ao contratista xeral, alegando que non puido manter un posto de traballo seguro. O GC resolve a reclamación con Jim. A continuación, intenta recuperar o importe que pagou a Jim pedíndolle por danos. Este tipo de reclamacións chámase traxe de terceiros .
- O esposo do traballador lesionado pregúntalle por perda de consorcio. Supoña que Jim, no exemplo anterior, soster danos nerviosos debido á lesión nas costas. O dano nervioso provoca impotencia. A esposa de Jim, Jane, esixe por perdas de consorcio (relacións maritales).
- Un membro da familia do traballador lesionado pregúntalle por lesións consecuencias. No exemplo anterior, supoña que Jane non lle demanda por perdas de consorcio, senón tamén por unha lesión consecuente. Ela afirma que o estrés por lesión nas costas de Jim causoulle que desenvolva dores de cabeza de enxaqueca. Ela esixe que pague polo seu tratamento.
- O traballador lesionado pregúntalle nunha capacidade que non sexa como patrono. Supoña que a súa empresa fabrica máquinas de secado de mans como as que se atopan nos baños públicos. Jill, un dos teus empregados, está no baño no seu lugar de traballo cando queima a man nunha máquina de secado feita pola súa empresa. Jill presenta un reclamo de WC e recolle beneficios da súa aseguradora. Ela tamén lle demanda en calidade de fabricante, presentando un proceso de responsabilidade do produto contra a súa empresa. Porque o feito provén dunha lesión a un empregado, non está cuberto pola súa política de responsabilidade civil .
O seguro de responsabilidade dos empresarios cobre os tipos de traxes descritos anteriormente. Para que a cobertura se aplique, debe ser legalmente responsable da lesión ou enfermidade profesional do empregado. Ademais, a lesión debe xurdir fóra do emprego do traballador e ocorrer durante o período de política da política de compensación dos traballadores. Se o traballador sufriu unha lesión no traballo, a lesión debe ser causada ou agravada polas condicións do seu emprego. Ademais, a última exposición do traballador ás condicións causantes da enfermidade (como fibras de amianto ou po de sílice) debe ocorrer durante o período de política.
Exclusións
Aquí están algunhas exclusións clave que se aplican á cobertura de responsabilidade patronal.
- Responsabilidade que asume baixo un contrato Supoña que aluga o espazo da oficina. Baixo o contrato de aluguer , asume a responsabilidade polos danos e prexuízos que o seu señorío estea obrigado a pagar aos seus empregados por lesións que sustentan no traballo. Un empregado da túa é ferido no traballo e demanda ao teu propietario por neglixencia. Está obrigado no contrato a pagar os danos adquiridos ao traballador. Debido á exclusión por responsabilidade contractual , o seguro de responsabilidade do seu empregador non cubrirá os danos. Non obstante, a reclamación pode estar cuberta pola cobertura de responsabilidade contractual incluída na súa política de responsabilidade xeral.
- Lesión a un traballador conscientemente empregado por vostede ou un executivo en violación da lei Por exemplo, contratou un traballador de 14 anos, aínda que coñeza a lei esixe que os traballadores sexan polo menos 16. Se o traballador está lesionado e demandas por danos e prexuízos, a reclamación non estará cuberta.
- Danos punitivos por lesión dun empregado empregado en violación da lei A súa política non pagará os danos punitivos avaliados contra ti porque teña contratado un traballador de xeito ilegal.
- Lesións intencionais Non hai cobertura por lesións que teña causado intencionalmente a un empregado. Por exemplo, ferias a un traballador cun bat de béisbol para castigarlle por estar atrasado ao traballo. Se o traballador lle pide a lesión, o traxe non estará cuberto.
- Lesións psicolóxicas A túa política non cubrirá lesións non físicas como a difamación , a discriminación , a humillación ea extinción indebida .
- Lesión para calquera empregado fóra de EE. UU. Ou Canadá Non hai cobertura para os empregados feridos fóra de EE. UU. Ou Canadá, excepto un cidadán estadounidense ou canadiense que estea fóra destes lugares (por exemplo, nunha viaxe de negocios).
- Lesións a individuos cubertos por leis nacionais Os traballadores cubertos por leis de EE. UU. Como a Lei de compensación dos traballadores Longshore e Harbor, a Lei de base de defensa e a Lei de responsabilidade civil dos empregados están excluídos.
- Mestres ou membros da tripulación Non se concede cobertura por lesión a ningún capitán ou membro da tripulación de ningún barco. Estes individuos están cubertos por lesións no lugar de traballo baixo varias leis marítimas.
Límites
A diferenza do seguro de compensación dos traballadores, a cobertura de responsabilidade patronal está suxeita a límites. Os límites constan na páxina de información (declaracións). Hai tres límites separados:
- Lesións corporais por accidente Este é o que máis asegurador pagará por todas as lesións sufridas por todos os empregados feridos nun único accidente.
- Lesións corporales por enfermidade - Límite de política Este é o que máis asegurador pagará por enfermidade profesional sostida por todos os empregados durante o período de política.
- Lesións corporais por enfermidade - Cada traballador Esta é a que máis a aseguradora pagará por enfermidade profesional sufrida por calquera traballador.
Custos de Defensa
Os gastos que a súa aseguradora incurre en defenderlle contra un traxe de responsabilidade patronal están cubertos ademais dos límites. É dicir, as taxas de avogados, gastos de litixios e outros custos atribuídos á túa defensa non reducirán os teus límites.