A redución de premios entendendo como se calculan as primas
Cálculo Premium
As primas de compensación dos traballadores calcúlanse segundo a seguinte fórmula:
RATA X (PAYROLL / 100) X Experimento Modificador = PREMIUM
Hai dúas variables críticas nesta ecuación: a taxa eo modificador de experiencia .
Entendendo a túa taxa
A clasificación do seguro de compensación dos traballadores está baseada nun sistema de clasificación . Os empresarios da mesma industria que realizan funcións similares teñen asignada a mesma clasificación. As clasificacións son asignadas por un departamento de clasificación. Dependendo do seu estado, a oficina pode ser o Consello Nacional de Seguros de Compensación (NCCI) ou unha axencia de rating estatal. Cada clasificación atribúese unha taxa. As taxas de compensación dos traballadores reflicten o risco laboral, a probabilidade de que os traballadores sexan feridos no traballo. Algunhas ocupacións son máis arriscadas que outras. O traballo de techado é máis arriscado que o traballo de oficina. Así, a taxa de traballo de cuberta é considerablemente superior á taxa de traballo administrativo.
Premium Baseado en $ 100 de folla de pagamento
Un elemento importante na cualificación de compensación dos traballadores é a súa nómina. A túa folla de pagamento divídese en 100 e o resultado multiplícase pola taxa. Por exemplo, supoña que a súa nómina é de $ 500,000 ea súa taxa é de $ .15. A súa nómina ($ 500,000) dividida por 100 é $ 5,000. A taxa ($ .15) multiplicada por $ 5.000 é de $ 750.
Entendendo o modificador
O modificador de experiencia tamén é unha parte crítica do cálculo. É unha representación numérica do historial de perdas da compañía en comparación coa media da túa industria. Se o teu historial de perdas é medio, o teu modificador debería ser 1,00. Un historial de perdas que sexa mellor que o promedio dará como resultado un modificador inferior a 1.00. Do mesmo xeito, o teu modificador será superior a 1.00 se o teu historial de perdas é peor que a media. Dependendo do seu estado, o NCCI ou a súa oficina de clasificación estatal poden calcular o seu modificador.
Na fórmula de clasificación descrita anteriormente, podes ver que o teu modificador é un multiplicador do premio. Un modificador inferior a 1.00 reducirá o seu premio, mentres que un modificador superior a 1.00 aumentará. Supoña que o seu modificador é .90, a súa nómina é de $ 500,000 ea súa taxa é de $ .15. A túa prima final é de 675 dólares.
$ .15 X ($ 500,000 / 100) X .90 = $ 675
Agora supoña que o seu modificador é 1.1. Unha vez máis, a súa nómina é de $ 500,000, ea súa taxa é de $ .15. Esta vez o teu premio final é de $ 825.
$ .15 X ($ 500,000 / 100) X 1.1 = $ 825
Baixa o modificador para baixar o teu premio
A súa empresa ten pouco control sobre a experiencia de perda da súa industria ou as taxas asignadas ás súas clasificacións.
Non obstante, podes traballar para reducir os teus premios facendo pasos para baixar o teu modificador.
- Configurar a seguridade dunha primeira prioridade Ao manter un posto de traballo seguro , tanto dentro como fóra das súas instalacións, pode axudar a reducir as lesións dos traballadores. Se é posible, orzamento para unha avaliación de seguridade externa e implementar os cambios suxeridos. Adestramento de seguridade para empregados no mandato. Debido a que o seu modificador é múltiplo na ecuación de cálculo premium, unha pequena redución pode xerar aforros significativos.
- Establecer un programa de retorno ao traballo Un programa de retorno ao traballo pode axudar a manter valiosos traballadores ao reducir o custo das reclamacións de indemnización dos traballadores. O programa está deseñado para volver aos traballadores lesionados ao lugar de traballo apenas sexan médicos.
- Inscríbete en programas patrocinados polo Estado Algúns estados patrocinan programas para mellorar a seguridade a cambio dunha redución na prima de compensación dos traballadores. Por exemplo, algúns estados proporcionan unha redución de premios aos empresarios que participan nun Programa de Traballo Libre de Drogas. Pregunta ao asegurador de compensación dos teus traballadores sobre os programas que están dispoñibles no teu estado.
- Forme parte dun grupo para a clasificación de grupo Algúns estados ofrecen grandes descontos a grupos recoñecidos. Isto chámase clasificación grupal. Para cualificar para un grupo, o teu negocio debe ter un historial de seguridade mellor que o medio. É posible que novas empresas non sexan cualificadas. Comezar agora a implementar unha mentalidade de seguridade, coa finalidade de converterse en grupo.
Revisa as túas clasificacións
Moitas empresas están clasificados incorrectamente nas súas políticas de compensación dos traballadores. Os erros de clasificación poden ser caros. Por exemplo, supoña que o seu asistente executivo está clasificado como carpinteiro xa que é empregado pola súa empresa de construción. A taxa de compensación dos traballadores para un carpinteiro será moito maior que a taxa para un traballador clerical. Se pensas que a túa empresa foi asignada ás clasificacións incorrectas, pregunta ao teu axente ou corredor de seguros para revisalo. Tamén pode solicitar unha inspección de clasificación da NCCI ou a súa oficina de clasificación estatal.
Revisar as cifras da folla de pagamento
As primas de compensación dos traballadores baséanse nas proxeccións da súa nómina para o período de política actual. Se as proxeccións son moi altas, o premio será maior do que debería ser. O seu premio axustarase cando a súa política sexa auditiva , pero a auditoría non pode levar a cabo ata meses despois de que caduque a súa póliza. Non é preciso esperar. Pregunta á túa aseguradora para axustar as túas follas de pagamento agora.
Artigo editado por Marianne Bonner