Actualiza o teu ficheiro de seguro
O primeiro paso é revisar o ficheiro de seguro. O arquivo debe conter copias de todas as pólizas de seguro para que poidan estar dispoñibles cando as necesite.
Tamén debe manter copias dos formularios de reclamación. Necesitarás un formulario de reclamación separado para cada tipo de política. Asegúrese de manter un ficheiro de seguro duplicado nun lugar fóra do lugar, como unha caixa de depósito no seu banco. Isto asegurarase de ter acceso ás túas políticas e formularios de reclamacións se o teu ficheiro orixinal é destruído por un incendio ou por outro perigo.
Revisa as túas horarios automáticos e de equipos
Revisa o calendario de vehículos ou maquinaria cubertos na túa política comercial de vehículos, bens ou equipamentos . A súa empresa aínda ten todos os vehículos ou equipos enumerados? A súa empresa mercou os elementos que non figuran na política? Pregunta ao teu axente ou corredor, ou a túa aseguradora para realizar os cambios necesarios.
Tamén debe revisar a lista de vehículos que estean asegurados de forma completa ou colisión baixo a súa política automática. As perdas por danos físicos físicos son valorados en función do valor efectivo real do vehículo danado.
A maioría dos autos declinan o seu valor a medida que envellecen. En consecuencia, xeralmente non é rendible asegurar vehículos máis antigos por danos físicos.
Revisa a túa lista de empregados
A maioría das empresas experimentan un volume de negocio nos empregados . Así, debería revisar a lista de condutores de vehículos que proporcionou á súa aseguradora automotriz.
Son os controladores da lista os empregados actuais? A súa aseguradora pode estar cargando unha taxa elevada para un controlador de problemas que xa non empregue. Ademais, a cobertura que compras para un empregado específico, como a cobertura do automóbil Drive-Other, pode non ser necesaria se ese traballador abandonou a túa empresa e non foi substituído.
Buscar coberturas innecesarias ou superpuestas
As empresas cambian co paso do tempo. As túas políticas poden abarcar riscos que xa non existen. Un exemplo é un edificio que vendeu fai varios meses que aínda está programado para a súa política de propiedade. Algunhas cubertas poden superponerse ou duplicarse. Non necesita asegurar autos contratados nin autos sen propiedade baixo a súa política de responsabilidade xeral se os vehículos están cubertos pola súa política comercial automática . Solicite asistencia ao seu axente se necesita axuda para identificar sobrepostos ou cubertas duplicadas.
Adoptar e manter un consistente plan de seguridade
Un plan de seguridade pode axudar a eliminar os riscos que poden provocar accidentes, lesións e accións xudiciais. Non obstante, un plan de seguridade só será efectivo se se cumpre de forma coherente. Revisa o teu plan anualmente e avaliar os seus resultados. Un bo programa de seguridade pode axudar a reducir as perdas e baixar os premios de responsabilidade civil e de compensación dos seus traballadores .
Se precisas axuda para establecer un plan de seguridade, consulta a túa aseguradora. Moitas aseguradoras ofrecen servizos de control de risco aos seus seguros.
Clasifique correctamente os seus traballadores
As taxas cobradas pola cobertura de compensación dos traballadores poden variar moito dunha clasificación a outra. Así, é importante asegurar que os traballadores sexan clasificados correctamente. Se non, pode pagar máis do que debería para o seguro. Se os seus traballadores de vendas se clasifican erróneamente como traballadores de produción, o seu premio pode ser innecesariamente alto.
Pregunta sobre as estratexias de redución Premium
Pregunta ao teu axente ou corredor para obter suxestións sobre como obter tarifas máis baixas e premios. El ou ela pode ofrecer opcións para reducir o custo do seu seguro. O seu axente pode suxerir aumentar os seus deducións , cambiar aseguradoras ou utilizar auto-seguro .
Sexa activo no comercio ou nas organizacións profesionais
Algunhas organizacións comerciais ou profesionais ofrecen cobertura de seguro a membros mediante unha filiación cunha compañía de seguros .
Esta cobertura pode ser máis económica que o seguro que compra por conta propia. Mesmo se a organización non ofrece seguro, os seus membros poden compartir suxestións sobre como obter un seguro axeitado a un bo prezo.
Adopta cambios específicos de saúde no teu lugar de traballo
As primas de compensación sanitaria e laboral serán menores se a forza de traballo é sa. Pon un bo exemplo para os teus traballadores. Se fuma, saia. Adopte unha política de non fumar na túa empresa. Fomenta aos teus traballadores a facer exercicios organizando paseos de xantar ou clases de ioga. Considere un reembolso parcial dunha membresía do club de saúde como beneficio do emprego .
Adestrar aos teus traballadores
Os traballadores necesitan o adestramento para asegurarse de que realizan os seus traballos correctamente. Os traballadores ben adestrados teñen menos probabilidades de sufrir lesións no traballo ou ferir a alguén. A súa aseguradora pode recompensalo por realizar certos tipos de adestramentos reducindo o seu premio. Por exemplo, pode gañar un desconto no seu premio comercial automático a cambio dun programa de condución defensivo que lle proporciona aos condutores dos seus empregados. Pregunta ao teu asegurador cales tipos de formación van reducir os custos do teu seguro.