Tort versus Crime
Un delito difire dun delito de varias maneiras. En primeiro lugar, un delito é unha violación do dereito civil. Comete contra un individuo. A responsabilidade determínase en función da responsabilidade. Un crime é un acto contra a sociedade. Aínda que a vítima dun delito é a miúdo un individuo, o acto é unha violación dunha lei pública. A responsabilidade por un delito determínase en función da culpa.
En segundo lugar, as torturas e os crimes dan lugar a diferentes tipos de castigos. Cando se comete un delito, o remedio primario é os danos compensatorios . Nalgúns casos, tamén se poden conceder danos punitivos. O castigo por delito baséase na gravidade do acto. Dependendo da natureza do delito, o autor pode ter que pagar unha multa, realizar un servizo comunitario, pagar restitución á vítima ou cumprir unha pena de prisión.
A terceira diferenza entre torturas e delitos é a carga da proba. Para probar que unha persoa cometeu un delito, o estado debe establecer culpa máis aló dunha dúbida razoable.
Nun caso civil, a barra é considerablemente menor. O demandante só precisa demostrar que o demandado é responsable en función da preponderancia das probas. É dicir, o demandante debe acreditar evidencias de que é máis probable que o acusado sexa responsable da lesión do autor.
Algúns actos poden constituír un delito e un delito.
Por exemplo, o asalto ea batería son cortes. En moitos estados, estes actos tamén se califican como delitos.
Tipos de cortes
Existen tres tipos básicos de dores:
- Neglixencia
- Torts intencionais
- Responsabilidade estrita
Neglixencia
Moitas reclamacións presentadas contra empresas están baseadas en alegacións de neglixencia. A neglixencia significa o non exercitar a atención. O grao de coidado requirido depende da situación e da relación entre as partes. A maioría das situacións esixen un coidado razoable. Se espera que as persoas se comporten como unha persoa común actuar nunha situación similar. Por exemplo, Bill, un empregado vendedor teu, está a dirixir un coche da compañía para visitar un cliente. De conformidade coa lei común, Bill deberá dirixir con prudencia razoable, actuando como persoa ordinaria actuaría en circunstancias similares. Se Bill provoca unha colisión traseira ao acelerar e retirar outro coche, un tribunal pode concluír que era negligente e, polo tanto, responsable do accidente.
A norma "persoa razoable" non se aplica a médicos, avogados, arquitectos, enxeñeiros e outros profesionais. En cambio, espérase que estes individuos actúen co mesmo nivel de habilidade que os seus compañeiros en circunstancias similares. En xeral, un profesional é considerado neglixente se el ou ela non conseguiu exercer o coidado e habilidade habitualmente exercido polos membros da súa profesión que realizan servizos profesionais en circunstancias similares.
Os estándares de atención aos profesionais poden variar de estado a outro, e de profesión a profesión.
Torts intencionais
Un delito intencional é un acto intencional cometido por unha das partes que causa dano a outro. A lesión pode ser intencional ou accidental. Algúns atallos intencionados, como a batería, dan lugar a lesións físicas. Outros causan lesións non físicas. Algúns exemplos son calumnias , invasión de privacidade e procesamento malicioso. Estas torturas causan dano reputacional ou psicolóxico en lugar de lesións corporales. Algúns atallos intencionados poden producir feridas físicas e non físicas. Un exemplo é a detención falsa .
Os tortos de orkplace son torturas intencionais que se producen no traballo. Estas torturas son cometidas por empresarios ou supervisores contra empregados. Aquí tes algúns deles:
- Discriminación laboral
- Terminación incorrecta
- Demo incorrecto
- Fallo non promovido
- Privación indebida de oportunidades de carreira
- Difamación relacionada co emprego
Responsabilidade estrita
A responsabilidade estrita implica a responsabilidade independentemente da falla. Baixo responsabilidade rigorosa, unha persoa ou empresa pode ser responsable por unha lesión ou dano, mesmo se esa persoa ou empresa non era neglixente. A responsabilidade rigorosa adoita aplicarse a actividades inherentemente perigosas, como a explosión eo mantemento de animais salvaxes. Tamén se aplica aos produtos distribuídos no mercado polos fabricantes ou provedores.
Requisitos para demostrar responsabilidade
Para que un demandante gane un xuízo por un delito (ademais da responsabilidade extrema) cometido por outro, el ou ela debe probar todo o seguinte:
- O demandante tiña un dereito legalmente protexido que o reo tiña o deber de protexer
- O reo violou ese deber
- O demandante resultou ferido
- A lesión do demandante foi resultado directo da violación do demandado
Por exemplo, Jane está a mercar en Happy Hardware. Ela está de pé nun corredor mirando martelos cando unha gran caixa cae dun andel. A caixa bate a Jane na cabeza, botándolle ao chan. Jane está ferida e demanda a Happy Hardware por lesións corporales. O seu feito alega que Happy Hardware tiña o deber de exercer un coidado razoable para protexer a Jane de condicións perigosas na tenda. Happy Hardware violou ese deber, e como resultado desa violación, Jane resultou ferida. Deste xeito, Happy Hardware é responsable da lesión de Jane.
Para gañar unha acción xudicial baseada nun delito intencional, o demandante debe probar os catro elementos citados arriba e demostrar que o acto do acusado foi intencional. Só o acto debe ser intencional. A lesión que resultou pode non ter sido intencionada.
A maioría dos procesos xurídicos baseados na responsabilidade excesiva implican produtos. Para demostrar que un fabricante é estrictamente responsable, o autor só ten que demostrar que o produto foi defectuoso e que o produto defectuoso causou a lesión do demandante. O demandante non ten que demostrar que o fabricante fose neglixente.
Seguro de responsabilidade civil
Moitos dos atrasos que xeran demandas contra as empresas poden ser cubertos por un seguro de responsabilidade civil.
Seguro de Responsabilidade Xeral
Unha política de responsabilidade xeral abrangue as reclamacións baseadas na neglixencia, a responsabilidade expresa e certas intencións intencionais. Abarca reclamacións contra a súa empresa por lesións físicas ou danos materiais ocasionados por unha ocorrencia (un evento accidental) que resulta da súa neglixencia. É posible que a lesión ou o dano provoque os riscos nas súas instalacións ou nun lugar de traballo. Alternativamente, pode xurdir do traballo que realizou, ou un produto que fixo ou vender. As reclamacións derivadas dos seus produtos ou obra rematada están cubertas se se basan en alegacións de neglixencia ou en responsabilidade expresa.
As políticas de responsabilidade xeneralizada inclúen unha cobertura denominada responsabilidade por lesións persoais e publicitarias . Esta cobertura aplícase a reclamacións derivadas de calquera dos sete grupos de intencións intencionais, denominadas infraccións na política. Exemplos de delitos cubertos son libelo, procesamento malicioso e infracción de dereitos de autor a través dun anuncio.
Seguro de Responsabilidade de Umbrella
As políticas de parques comerciais ofrecen cobertura similar pero máis ampla que a política de responsabilidade xeral. Do mesmo xeito que as políticas de responsabilidade xeral, abarcan reclamacións por neglixencia, responsabilidade excesiva e certas intencións intencionais. Algúns paraugas cobren torturas intencionais que non están cubertas por unha política típica de responsabilidade xeral. Exemplos son o abuso de proceso e discriminación que non ten relación co emprego.
Seguro de responsabilidade por erros e omisións
O seguro de erros e omisión cobre as lesións a outras persoas que resultan dos actos neglixentes dunha persoa ou a súa falta de proporcionar o nivel de servizo que espera o demandante. Tamén se denomina seguro de responsabilidade profesional. O seguro de E & O foi inicialmente deseñado para profesionais "tradicionais" como médicos e avogados. Hoxe en día, é importante para calquera empresa que ofreza asesoramento ou servizos especializados.
Seguro de Responsabilidade en Prácticas de Emprego
Os atallos de traballo como a discriminación e a extinción indebida non están cubertos por políticas de responsabilidade xeral ou paraugas. Tamén están excluídos en moitas políticas de E & O. As empresas poden protexerse contra accións xudiciais baseadas en acusacións laborales mediante a compra de seguros de responsabilidade civil.